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[单选题]

按照《质量奖惩管理办法》要求,管理人员质量贡献奖励是指对于项目实施过程质量保证及质量控制环节中积极发现和及时处理问题,工作()的管理岗位人员进行奖励。

A.主动性强

B.执行力强

C.有效率

D.操作能力强

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第1题
中药材专业市场对管理和人员要求()。 A.专业市场监督机构B.有称职的管理人员C.有严

中药材专业市场对管理和人员要求()。

A.专业市场监督机构

B.有称职的管理人员

C.有严格的管理办法

D.有专业市场监督机构、称职的管理人员、严格的管理办法,有与经营中药材规模相适应的质量检测人员和基本检测仪器

E.有与经营中药材规模相适应的质量检测人员和基本检测仪器

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第2题
按照公司《质量改进管理办法》要求,质量改进的工作目标及具体措施要纳入公司年度质量工作计划,其实施绩效要纳入()的内容。

A.公司管理绩效考核

B.公司员工绩效考核

C.公司组织绩效考核

D.公司年度考核

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第3题
《中石化第四建设有限公司生产经营计划管理办法》中要求,各单位要严格按照投标报价效益评审、()、合同评估、经营策划、()、与专业项目签订经济责任书、()、终结考核的经营基本准则管理项目,坚决消灭亏损项目,降低公司生产经营风险,为公司全面提质增效创造条件。

A.合同评审

B.费用分解

C.动态分析

D.过程管控

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第4题
按照公司《质量改进管理办法》要求,纠正措施实施效果未达到预期目标的措施,由()质量管理部门提出进一步的纠正措施需求,重新制定措施予以实施。

A.责任单位

B.项目部

C.安全环保与质量部

D.控制部

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第5题
下列关于企业负责人的职责描述错误的是()。

A.企业负责人是药品质量的主要负责人,负责企业日常管理

B.负责药品验收工作

C.负责提供必要的条件,保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责

D.确保企业按照规范要求经营药品

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第6题
《药品经营质量管理规范实施细则》要求药品批发企业和零售连锁企业建立的质量领导组织的职能包括

A.组织并监督企业实施国家药事法律法规、企业质量方针

B.负责企业质量管理部门的设置,确定各部门质量管理职能

C.审定企业质量管理制度

D.研究和确定企业质量管理工作的重大问题

E.确定企业质量奖惩措施

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第7题
依据QF0202《公司员工培训管理办法》规定,事业部、生产厂和专业部门主管领导、分管领导以及生产厂品质科长、质量员及时对新知识、新要求进行系统的更新培训。技术管理人员及时进行专业知识更新培训。质量体系培训分层次每三年进行一次,质量管理体系标准变更、转版及时进行培训,内审员按规定频次培训。()
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第8题
《整顿中药材专业市场的标准》中规定,设立中药材专业市场应具备的条件包括()。

A.有专业市场管理机构和称职的管理人员

B.有执业药师或从业药师

C.有严格的管理办法

D.有与经营规模相适应的质量检测人员

E.有与经营规模相适应的基本检测仪器、设备

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第9题
根据《国家基本药物目录管理办法(暂行)》,国家基本药物遴选原则是A.安全、有效、经济B.安全、有效、质

根据《国家基本药物目录管理办法(暂行)》,国家基本药物遴选原则是

A.安全、有效、经济

B.安全、有效、质量可控

C.临床必需、安全有效、价格合理、使用方便、市场能够保证供应

D.保证品种和质量、引入竞争机制、合理控制成本、方便购药和便于管理

E.防治必需、安全有效、价格合理、使用方便、中西药并重、基本保障、l陆床首选和基层能够配备

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第10题
依据QF1060《重要质量信息管理办法》规定,各相关事业部、部门在生产、检验、检查过程中发生或发现重要质量异常信息时,于48小时内按照规定的传递方法传递。()
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