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A.该计划的作用主要在于提供绩效信息方面的反馈，而不是进行绩效评价
B.反馈信息主要用于管理人员的培训和开发，而不能直接用于薪酬和晋升决策
C.该计划主要适用于管理人员，而不是一线员工
D.可以将360度绩效反馈计划作为一种绩效评价或考核的方式在整个组织内推行
A.自配送外卖人员,不需要参加食品安全培训
B.第三方外卖人员,可以协助餐厅打米饭
C.第三方外卖人员,可以佩戴网帽后进入洗碗间
D.第三方外卖人员不可以操作加工食品
A.从业人员应按监管要求进行配置，保证权限落实到位
B.从业人员接受不少于1个月的上岗前培训并考核合格
C.各类角色的从业人员不可相互兼职
D.各级机构在业务处理时，均应实行角色分类和权限管理
A.施工单位自主决定培训
B.培训制度无硬性规定
C.施工单位应当加强对职工的教育培训
D.施工单位应当建立、健全教育培训制度
E.未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业
A.作业人员穿戴工作服、安全帽、防滑鞋
B.作业人员需年满18周岁
C.作业人员熟悉岗位应急处置方法，熟知上报电话
D.作业人员参加项目岗前培训并考核合格，有培训、考核记录
A.将安全生产教育培训工作纳入本单位年度工作计划
B.保障安全生产教育培训工作所需的费用
C.建立健全从业人员安全生产教育培训档案，详细、准确记录培训考核情况
D.从业人员进行安全生产教育培训期间，无需支付工资
A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正
B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正
C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正
A.申请复审的，应当参加必要的安全培训并考核合格
B.连续从事本工种10年以上的，复审时间自动延长至每6年一次
C.申请复审的，安全培训时间不少于4学时
D.有1次违章行为并查证属实的，复审不予通过
A.应当根据民航局有关规定制定培训方案
B.应当根据民航局有关规定制定工作计划
C.应当根据民航局有关规定实施业务培训管理制度
D.应当根据民航局有关规定建立培训和考核档案
A.住院医师规范化培训考核包括过程考核和结业考核，以过程考核为重点
B.过程考核合格和通过医师资格考试是参加结业考核的必备条件
C.培训对象申请参加结业考核，须经培训基地初审合格并报省级卫生计生行政部门或其指定的行业组织、单位核准
D.住院医师规范化培训考核包括过程考核和结业考核，以结业考核为重点
A.无需参加理论和实际操作考试
B.必须再申请特种作业操作证
C.应当重新进行实际操作考试并经确认合格
D.应当再经过实际操作培训但无需进行考试
