A.要承担公务员职位的职责需要有相应健康的身体条件和心理素质
B.不同职位和级别的公务员对于身体条件和心理素质的要求是有差别的
C.不能够对公务员的身体条件和心理素质提出超过其职位要求的高标准甚至不合理的标准
D.各公务员机关负责制订相关的与职位要求相适应的体检项目与体检标准
A.是两总体均数确有差别,按α水准能发现它们有差别的能力
B.与α的大小有关
C.与样本例数有关
D.与两总体均数间的位置有关
E.是两总体均数确有差别,按1-β水准能发现它们有差别的能力
A.就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息
B.设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关
C.招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件
D.对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准
关于率的标准误,下列论述正确的是
A.率的标准误的大小反映样本率与总体率之间差别的大小
B.率的标准误越小,则率的抽样误差越大
C.率的标准误等于p/n
D.率的标准误是总体率与样本率之差
E.率的标准误的计算公式是:
下述上颌第二磨牙与上颌第一磨牙的形态差别的描述中不正确的是
A.上颌第二磨牙有四尖形和类三尖形
B.上颌第二磨牙的斜嵴不明显
C.上颌第二磨牙牙冠较窄
D.上颌第二磨牙牙根分叉度较上颌第一磨牙小
E.上颌第二磨牙近、远中舌尖大小相等
下述上颌第二磨牙与上颌第一磨牙的形态差别的描述中不正确的是
A.上颌第二唐牙有四尖形和类三尖形
B.上颌第二磨牙的斜嵴不明显
C.上颌第二唐牙牙冠较窄
D.上颌第二磨牙牙根分叉度较上颌第一磨牙小
E.上颌第二磨牙近、远中舌尖大小相等
A.将工作绩效作为员工待遇差别的唯一公正的尺度
B.扩大一般员工与中高层管理人员的待遇差距,以鼓励竞争和进步
C.在管理细节中体现对所有员工人格的尊重
D.要求企业全体员工都要讲奉献,不讲索取
A、新手术与老手术在减少术后并发症方面相差如此之大,抽样误差无足轻重,不必考虑
B、新手术与老手术在术后并发症方面,差别是有统计学意义的
C、可能由于观察例数不足,新老手术术后并发症发生率的差别无统计学意义
D、新手术与老手术比较,可明显减少术后并发症
E、新手术优于老手术