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[判断题]

管理的最高目标是自主管理,自主管理的最高境界是自主创新()

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第1题
提供个性化的、灵活的、自主的员工福利不应是员工福利发展的最高目标。()
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第2题
对社会保障基金的管理,以确保基金增值为最高目标。()
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第3题
‎心肺复苏后,患者恢复自主循环,但不能遵循指令动作(或GCS<=8分),对脑保护比较确定的药物或措施是()。

A.给患者加用辅酶Q10

B.立即予以患者目标体温管理(TTM),32—36℃

C.输注神经节苷脂

D.加用尼莫地平

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第4题
()具有最高的战略价值,是绩效管理系统的最高目标。

A.社会绩效

B.组织绩效

C.群体绩效

D.个人绩效

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第5题
运辆管理函〔2015〕25号文,工作部署之三:车辆段技术科要按相应职能配足管理人员并明确(),设备车间要归口做好设备维护管理工作,要有计划的培养人才,建设队伍,提高自主检修和故障处理能力。

A.管理职责

B.管理职责和工作标准

C.工作标准

D.工作目标

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第6题
()不是采购管理的目标之一。

A.供应商管理

B.适时适量

C.寻求最低价格

D.确保最高质量

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第7题
供应链管理模式下的库存管理的最高目标就是实现供应链企业的无缝连接,以消除供应链企业之间的高库存现象。()
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第8题
护理管理的最高目标是A、提高人民的健康水平B、提高人民的生活质量C、提高人民的生活环境D、提高人民

护理管理的最高目标是

A、提高人民的健康水平

B、提高人民的生活质量

C、提高人民的生活环境

D、提高人民的生活能力

E、提高护理服务质量

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第9题
人本管理具有如下特征:()。
A.人本管理把人置于组织中最重要的资源的地位

B.人本管理的主体是企业的全体员工。管理者和被管理者之间是一种合作分工关系,不再是由上而下控制导向的管理模式,全体员工视工作为己任,形成自下而上的自主工作秩序

C.人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源

D.人本管理活动的服务对象是组织内外的利益相关者。企业以关注利益相关者的人性需求,满足其需要,进而实现组织的利益和目标

E.人本管理成功的标志是组织的目标与组织成员的个人目标均能得以实现

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第10题
银行资本充足,一般是指银行拥有的资本数量达到或超过管理当局所规定的();同时,资本构成也需要符合银行的总体经营目标。

A.最高限额

B.最低限额

C.平均值

D.中位数

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第11题
在精准扶贫工作中,为激发服务对象的内在动力,社会工作者大刘注重服务对象的参与,由服务对象对合作社的生产经营和管理进行自主决策,学习如何承担责任。大刘选择上述介入行动所遵循的原则是()。

A.瞄准精准扶贫的目标

B.尊重服务对象自决权

C.关注服务对象的特点

D.注重服务的经济效益

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