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[判断题]

新入职及转岗的保全工，第一时间更新到《员工技能矩阵》中，按照多少等级技能填涂（）

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第1题

《中国铁路南昌局集团有限公司车务系统劳动安全作业标准》(南铁运[2020]13号)规定()应按规定接受岗前站段、车间、班组三级安全教育，经三级安全教育培训合格的从业人员，方可上岗作业，学徒工、实习人员参加劳动、学习期间，不准单独顶岗。

A.新入路人员

B.实习人员

C.新职、转岗、晋升人员

D.怀孕上线人员

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第2题

按“师带徒”管理的（)人员上道进行实作技能培训及相关作业时，必须在师傅的监督下方可作业。

A.新职

B.转岗

C.晋升

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第3题

环境治理体系要求企业确信那些可能对环境产生重大阻碍的人进行培训、职业健康安全治理体系要求关于其工作可能阻碍工作场所内职业健康安全的人员进行培训，确认以下人员是（）。

A.安全员、救火员、库管员、采购人员、新入厂员工、转岗人员

B.水处置化验员、司炉工、喷漆工

C.质量查验员、销售人员

D.A+B

E.以上全包括

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第4题

每周洗消主管、质检员要对新入职的洗消员和质检员现场进行洗车指导和质检指导至少2次，每次时间不少于1h。（)

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第5题

新员工（包括新的正式工、临时工、派遣工和离开工厂一年以上的正式工、临时工、派遣工)进入工厂时都要接受新员工入职三级安全教育培训。（)

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第6题

退役的军士和义务兵入伍前是机关、群团组织、事业单位或者国有企业人员的，退役后可以选择（）。

A.复职复工

B.入职考试

C.转岗

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第7题

装维人员信息建档管理可实现入职、转岗、（)、离职等人员管理流程。

A.竞升

B.涨薪

C.扣罚

D.调休

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第8题

新到货物资补仓到智能备品间。仓库物流员完成系统入库手续后，向工班了解近期需要用到的备品备件或常用物资，通过（）到系统智能备品间的货位，并完成实物贴二维码、物资拍照、上架。

A.子库存转移

B.一级消耗

C.工单发料

D.非工单发料

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第9题

根据《员工入职管理制度V5.0》，以下哪些内容属于用人部门的工作职责？（)

A.负责新员工的日常工作管理

B.引领新员工参观办公环境

C.负责为新员工安排入职导师

D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员

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第10题

客户经理新入职，当月15号之前入职的，当月不足必保分不乐捐。当月15号之后入职的，当月及次月不足必保分不乐捐（）

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第11题

要重点抓好初次过冬人员、转岗新职人员、关键人员的防寒过冬基础知识的教育，不经防寒过冬培训、检查合格，不准上岗作业。（)

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