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[多选题]

《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》中规定,优秀人才享受()和()。

A.一次性奖励

B.年度人才津贴

C.每月发放补助

D.季度奖励

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第1题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》中规定,专家评选要通过()、()、()、()进行综合评价。

A.理论考试

B.面试答辩

C.业绩考评

D.专家评议

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第2题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,具有多个人才称号的优秀人才待遇按()级别人才称号兑现。

A.最高

B.最低

C.中等

D.以上都不是

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第3题
《国网山东省电力公司职称评定管理规范》规定,公司定期对各单位职称管理工作进行监督、检查,并将评价结果纳入各单位人力资源综合评价考核。()
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第4题
《国网山东省电力公司职称评定管理规范》规定,职称评定相关资料按照档案管理规定要求,由所在单位人资部进行归档,并于行文之日()日内完成信息系统更新。

A.15

B.20

C.25

D.30

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第5题
国网江苏省电力公司变更用电及低压居民新装(增容)业务工作规范第九十条规定,受理更名申请后在()个工作日内完成归档。

A.3

B.4

C.2

D.1

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第6题
根据《国家电网公司关于加强国家审批权限调整后电网管理的意见》,省电力公司负责组织()及以下电网规划评审,国网发展部负责组织省级电网规划评审,并将电网总体规划报公司审定。

A.220千伏

B.110(66)千伏

C.35千伏

D.10千伏

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第7题
国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中指出,依托电力大数据优势,着力推动()打通数据壁垒,激活数据价值。

A.产业数字化

B.数字产业化

C.数字化治理

D.数据价值化

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第8题
国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中指出,认真履行政治、经济、社会三大责任,在助力打赢()、服务()中走在前列。

A.“十四五规划”

B.“三大攻坚战”

C.“六稳”“六保”

D.“一带一路”建设

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第9题
国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中指出,打造特色党建品牌,需要提高党组织的(),切实把党的建设优势转化为公司发展优势、竞争优势和创新优势。

A.竞争力

B.组织力

C.凝聚力

D.战斗力

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第10题
国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中,在培育改革创新“新动能”工作中,纵深推进三大领域改革,聚焦()三个关键,推进体制机制创新,增强内生动力。

A.市场化

B.透明度

C.高效率

D.进一线

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第11题
国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中,在外部环境大幅改善,沟通汇报取得了显著成效,()全面加强,与国网总部部门、省直属部门的联系更加紧密。

A.政企合作

B.警企合作

C.媒企合作

D.校企合作

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