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[主观题]

根据《中国人寿保险股份有限公司员工违规违纪行为处理规定》第四十七条的规定,违反反洗钱法律、法规或有关规定,利用职务上的便利为洗钱提供帮助的,给予()至撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

A.通报批评

B.警告

C.记过

D.记大过

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第1题
在账户资料审核中,明知单位账户证明文件不合规,存在明显缺陷仍为其报送账户资料或开立账户的给予()。

A.通报批评

B.情节严重的,暂停账户行开户资格

C.对相关责任人按《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》的有关规定进行处罚,并在内控考核系统进行扣分处理

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第2题
对于违反实施细则的行为,根据造成影响的严重程度,按照《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》(2018版)等相关规定,对当事人予以处理。()
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第3题
国家电网公司员工服务“十个不准”要求:不准违规停电、无故拖延送电。()
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第4题
违反《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》受到处分的员工涉嫌犯罪的,移送()处理。

A.纪检部门

B.司法机关

C.监察机关

D.党委

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第5题
公司员工违规在禁烟区域内吸烟的,按照公司()进行处罚

A.《消防安全处置条例》

B.《南昌市轨道交通条例》

C.《车站运作手册》

D.《安全生产考核奖惩管理办法》

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第6题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,受处分的期间为()。

A.记过,12个月

B. 警告,6个月

C. 记大过,18个月

D. 降级、撤职,24个月

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第7题
根据《中国人寿保险股份有限公司互联网保险业务管理办法(试行)》的规定,可提供消费者在线评价功能,为消费者提供消费参考信息。()
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第8题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,因吃拿卡要、收受红包等违规违纪获取经济利益的,要给予相应处分,调整工作岗位,()年内不得从事相关工作。
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,因吃拿卡要、收受红包等违规违纪获取经济利益的,要给予相应处分,调整工作岗位,()年内不得从事相关工作。

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第9题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,在对违纪违规员工下达处分决定后,被处分员工如对处分决定不服,可在接到书面处分决定后()个工作日内,由本人向牵头调查部门申请复核。

A.3

B.7

C.10

D.15

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第10题
内部员工存在违规行为,造成()督办、通报,对公司造成一定影响的,按照《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》进行处分。

A.合作管理单位

B.上级相关单位

C.本公司人力部

D.在线分公司

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第11题
我们通常说的“三违”是指违规、违标、违章。()
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