A 企业劳动争议调解委员会
B 依法设立的基层人民调解组织
C 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D 当地人民法院
A.职工代表
B.企业代表
C.企业女职工代表
D.企业工会代表
(1)该企业劳动争议调解委员会的组成是否合法?为什么?
(2)该企业劳动争议调解委员会的做法是否合法?为什么?
(3)人民法院是否应该受理张某的诉讼?为什么?
A.劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B.经劳动争议调解员会调解不成,当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
C.当事人一方可不经调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
D.当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
E.经劳动争议调解委员会调解达成协议,当事人一方不履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行
A.大中型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员
B.所有企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员
C.微型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员
D.小型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员