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A.伙伴应持有当地指定卫生防疫部门颁发的有效健康证明方可上岗
B.没有健康证可以上岗
C.健康合格证明没有地域、行业要求
D.健康合格证不用留在门店
A.工作时间开始后未到岗为迟到
B.工作时间结束前离开为早退
C.伙伴应出勤且未出勤未请假者，视为迟到
D.工作期间未经批准离岗30分钟以上，视为擅自离岗
A.链家新人准入规则为：职级为A0-A2且业绩＜10000的经纪人
B.贝联新人准入规则为：职级为A0-A2且业绩＜10000的经纪人
C.链家师傅准入规则为：业绩≥5万业绩且通过师傅认证的经纪人
D.贝联师傅准入规则为：职级≥A3且业绩≥10000且通过师傅认证的经纪人
A.渠道小宝，需要优先选择扫码方式进行盘点
B.二维码模糊的小宝，可以通过运维的方式盘点
C.运维方式盘点的小宝，不会体现在初盘的盘点结果里
D.为了方便，所有的小宝都可以直接运维盘点
E.盘点当天铺设到门店的设备可以不盘点
A.SM评估试用期内的伙伴不符合劳动合同规定的录用条件的，应在不晚于试用期到期前一个月与DM及BP沟通
B.所有伙伴主动申请离职的，都应该提前三十天书面通知SM
C.试用期内未完成个人或上家单位社保公积金账户转移，导致星巴克无法为伙伴办理社保公积金的，将因不符合星巴克录用条件被解除劳动合同
D.未经DM和PRO审批， 店经理不可以直接通知伙伴解除劳动合同
E.合同到期伙伴仍未续签合同的，店经理不应安排伙伴工作
