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更多“重点廉洁岗位人员上岗前，须由部门科级管理者组织廉洁谈话，谈话…”相关的问题
A.持续完善公司廉洁从业内控机制
B.持续强化重点业务领域、关键岗位人员廉洁从业管理
C.持续推进公司廉洁从业文化建设
D.要求从业人员参加廉洁从业资格考试
A.票务中心
B.所在部门
C.培训管理办公室
D.服务质量办公室
B.各单位从业员工中保持清真饮食习俗少数民族的员工比例原则上应不低于5%的比例，但根据实际情况，也可在食品、原料采购或监督环节有清真饮食习俗的少数民族员工参与管理即可
C.集团和所属分支机构所有员工必须了解清真饮食习俗少数民族的禁忌，尊重其民族风俗
D.新聘员工上岗前应当进行有关企业清真食品管理规定和清真食品相关知识的学习和培训
E.各单位生产车间区域的员工餐厅必须为清真餐厅，并按要求在关键岗位和环节必须有保持清真饮食习俗的少数民族人员担任和监督。生产、经营清真食品所需的肉类，必须由清真屠宰场或者清真网点采购;外地调拨的清真肉类，应当注明来源，并保持有清真食品的有关证明
F.严禁餐厅经营清真禁忌的食品;严禁员工携带非清真食品进入厂区
G.经公司同意设立的伊利食品专营店或销售专柜内不得经营清真禁忌的食品
A.商品采购部
B.质管部
C.储运部
D.人事行政部
