首页 > 执业药师

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

收展团队主管职级设置中三级七档中的七档是（）

A.组，高级组，资深组，部，资深部，总监，高级总、资深总监

B.组，高级组，部，高级部，资深部，总监，高级总监

C.组，高级组，、资深组经理、部，高级部，总监，高级总监，资深总监

D.组，高级组，金质高级组、部，高级部，资深部，总监，资深总

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“收展团队主管职级设置中三级七档中的七档是（）”相关的问题

第1题

收展系列主管分为（）（分值：5）

A.三级七档

B.三级八档

C.七级三档

D.八级三档

点击查看答案

第2题

（)属于七档制对样评语。

A.相当

B.较高

C.低

D.稍低

点击查看答案

第3题

业绩责任额：指收展人员个人每月、收展主管直辖团队每月须达成的（）金额

A.佣金

B.YC

C.主险

D.长险

点击查看答案

第4题

达成有效人力即可从准收展员职级转正为收展员职级（）

点击查看答案

第5题

准收展员是按月滚动进行考核与职级调整，达到晋升收展员条件的即予晋升（）

点击查看答案

第6题

筹备组经理申请时要求任收展员及以上职级满3个月（）

点击查看答案

第7题

以下属于组经理晋升的条件是（）

A.任收展员及以上职级满3个月

B.最近3个月个人FYC达到9M，新单件数达到3件

C.筹备组有效人力达到5人，其中本人直接推荐有效人力不少于2人

D.筹备组最近3个月FYC不得低于21M

E.最近3个月个人保单综合续收率达到92%

点击查看答案

第8题

各级主管管辖的人员晋升为组经理时，新晋升收展组经理与原上级主管建立培育组关系，培育组关系可以多代（）

点击查看答案

第9题

收展高级组经理按照（）维持考核，达到维持条件的，予以维持

A.最近3个月个人FYC达到7.2M，新单件数达到3件

B.直辖组有效人力5人，直辖组最近3个月FYC21.6M

C.最近3个月直辖组保单综合续收率90%

D.直接培育收展组1个

E.通过主管综合测评和培训考试

点击查看答案

第10题

国家根据（)等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级。

A.人民警察

B.消防救援人员

C.海关

D.驻外外交机构

点击查看答案

第11题

视频“船舶进港”中三管轮听取了机工长对于是否更换高位海底门的建议，体现的是机舱资源管理原则中的______。

A.资源的分配、分派和优先排序

B.具有和保持情景意识

C.有效的沟通

D.考虑团队经验

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19018096号湘公安备案43019002002136号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）