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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列有关物质性质与用途具有对应关系的是()

A.aO能与水反应,可用作干燥剂

B.NaHCO3受热易分解,可用于制胃酸中和剂

C.SiO2熔点高硬度大,可用于制光导纤维

D.l2O3是两性氧化物,可用作耐高温材料

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第1题
空气是人类生产活动的重要资源。下列空气中各组分的性质与用途具有对应关系的是()

A.氧气无色无味可用于医疗急救吸氧

B.氮气化学性质不活泼,可用于制造硝酸

C.二氧化碳能与水反应,可用于制干冰

D.稀有气体在通电时能发出不同颜色的光,可用于制航标灯

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第2题
物质的性质决定物质的用途,以下性质和用途的对应关系正确的是()

A.氢气密度小﹣﹣可作燃料

B.镁燃烧发出耀眼白光﹣﹣用作夜空照明弹

C.稀有气体无色无味可作电光源

D.氧气能够供给呼吸﹣﹣可用于炼钢

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第3题
物质的性质决定物质的用途,下列有关物质用途的叙述错误的是()

A.在工业上可用纯碱软化硬水

B.蔬菜水果中富含维生素,应每天适量食用

C.用碳酸钙可以做补钙剂

D.用无色酚酞试液检验NaOH溶液是否变质

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第4题
物质的性质决定物质的用途。下列说法正确的是()

A.一氧化碳具有可燃性,可用于冶炼金属

B.干冰升华需要吸收大量的热,可用于光合作用

C.金刚石的硬度很大,可用于切割玻璃

D.氧气具有可燃性,可用作火箭发射燃料

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第5题
关于企业薪酬管理,下列说法中正确的是()。

A.在传统的企业薪酬管理中,领导者既关心员工的工作效率,也关系员工的精神需求

B.薪酬计发办法等进行确定、调整和实施的过程

C.现代薪酬管理的着眼点是人本身

D.现代薪酬管理将物质薪酬的管理过程与员工激励过程紧密结合起来,成为一个有机的整体

E.企业的薪酬管理,就是企业管理者对本企业员工薪酬的支付标准、薪酬构成

F.传统薪酬管理仅具有物质薪酬分配的性质,着眼点是物质薪酬

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第6题
下列物质所对应的用途错误的是()

A.氧化钙:干燥剂

B.氢氧化钠:治疗胃酸过多

C.碳酸氢钠:焙制糕点

D.氯化钠:医疗上配制生理盐水

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第7题
生物结构决定功能,下列结构与功能对应关系错误的是()

A.胰腺----营养物质吸收

B.瓣膜----血液单向流动

C.厚壁心室----远程运输

D.毛细血管----物质交换

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第8题
蛋白质是细胞内最重要的生命物质之一,具有多样性和特异性,其结构与功能是相适应的,下列蛋白质类物质与其功能对应不正确的是()

A.胰岛素--调节

B.抗体--免疫

C.淀粉酶-运输

D.肌肉中的蛋白--收缩

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第9题
下列有关点的三面投影图中,投影面与相应符号的对应关系,错误的是()。

A.V面→正面

B.H面→水平面

C.W面→侧平面

D.V面→水平面

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第10题
以下对于关系模型中关系性质的描述不正确的是()。

A.列顺序可任意交换,行顺序也可任意交换

B.列之间的名字和对应的域均不可相同

C.每一关系具有唯一主关键字

D.关系中的列是同质的

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第11题
下列与关联方交易有关的内容中,不需要在报表附注中披露的是()。

A.关联方关系的性质

B.关联方交易的类型

C.关联方交易的要素

D.关联方的资产总额

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