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更多“以下关于目标定价的说法，不正确的是（）”相关的问题
A.市盈率模型适合连续盈利的企业
B. 市净率模型主要适用于需要拥有大量资产、净资产为正值的企业
C. 收入乘数模型不适合销售成本率低的企业
D. 收入乘数模型不能反映成本的变化
A.STP战略中的S表示市场定位
B.STP战略认为任何企业都无法独自满足整个市场上的所有需求
C.STP战略是战略营销的核心
D.STP战略的关键核心在于选择和确定目标市场及目标客户
A.无差异性目标市场的优点是管理成本和营销支出低，有利于发挥规模优势
B.差异性目标市场的优点是有利于满足差异性需求
C.集中性目标市场比较适用于资源有限的中小企业
D.差异性目标市场与集中性目标市场的经营风险较小
A.用于管理云平台中多个主机上的容器化的应用
B.目标是让部署容器化的应用简单并且高效
C.提供了应用部署、规划、更新、维护的一种机制
D.应用的生存周期都与当前系统绑定
A.到期贷款现金收回率保持在99.5%以上
B.不良贷款率持续控制在1%以下
C.拨备覆盖率符合总行要求，达到并保持在170%以上
D.贷款综合收息率居同业领先水平，信贷占用的经济资本回报水平有所提高
A.服务营销体系一个很重要的环节就是对服务目标追踪的结果进行反馈
B.服务反馈让整个服务营销体系形成一个有效的闭环
C.相关部门掌握服务的执行效果,才能更好地展开下一轮的服务
D.服务反馈是重要但不是必须的环节
A.进行地理配准之前必须在地理配准工具条的下拉框中选择要进行配准的目标影像
B.地理配准可以通过手动输入控制点坐标实现控制点的生成
C.地理配准可以通过导入控制点坐标文件实现地理配准
D.地理配准已添加的控制点，无法删除
A.报刊发行费=报刊流转额*发行费率
B.报刊发行费=报刊定价*发行费率
C.在报刊定价确定前提下，发行费收入多少由报刊发行量决定
D.报刊发行费率由邮政部门确定
A.当前工资调整法适用于市场驱动型企业
B.直接定价法重视外部竞争性而忽略内部一致性
C.当前工资调整法其本质是对员工利益进行再分配
D.工作评价法包括基准职位定价法和设定工资调整法
