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[单选题]

以下关于中层管理者的论述中,正确的是()。

A.中层管理者,侧重组织的长远发展计划、战略目标和重大政策的制定

B.中层管理者,是高层管理者决策的执行者

C.中层管理者,负责现场指挥与现场监督

D.中层管理者,最主要的技能是概念技能

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第1题
以下关于人员精简的说法中正确的是?()

A.“后进先出”严重伤害企业员工的忠诚度

B.“先进先出”影响企业的长期发展和创新

C.按照绩效会让一部分具有创新能力的人离开企业

D.中层管理者一般不喜欢按照绩效的方式

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第2题
以下关于管理的四种职能的论述中,正确的是()

A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程

B.组织职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为

C.领导的本质是一种影响力

D.控制职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为

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第3题
以下关于基层管理者的论述中,错误的是()。

A.基层管理者需要向高层报告工作

B.基层管理者是指在生产经营第一线的管理人员

C.基层管理者负责将组织的决策在基层落实,制定作业计划

D.基层管理者负责现场指挥与现场监督,也称为作业层

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第4题
关于高层管理者、中层管理者与基层管理者的说法正确的是()。

A.培训内容应有所不同

B.培训内容可以一样也可以不一样

C.培训内容应一致

D.作用一样

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第5题
中层管理者是绩效管理实施的关键主体之一,在绩效管理中主要承担哪些责任?

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第6题
中层管理者的角色定位(下级角色)不包含以下哪一项()

A.报告人

B.职位代理人

C.配合者

D.执行者

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第7题
以下是高层管理人员的技能要求()

A.挑选基层管理人员

B.组建得力团队,为中层管理者授权

C.制定年度计划:部门

D.以上都是

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第8题
中层管理者的角色中,作为上级的中层,对下属要做到的指导方向不包括()

A.先知先觉

B.后知后觉

C.不知不觉

D.必知必觉

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第9题
中层管理者在组织中的主要职责是()。

A.承上启下

B.上传下达

C.监督管控

D.领导下属

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第10题
在人力资源开发需求分析中关注的重点是“要花多少钱?”的人员是()。

A.决策者

B.高层管理者

C.中层管理者

D.培训者

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第11题
组织中的中层管理者应将精力主要放在()

A.战略决策上

B.业务决策上

C.管理决策上

D.程序化决策上

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