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国家电网公司（）是国家电网公司可靠性归口管理部门

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第1题
国家电网公司电能计量管理机构设在国家电网公司营销部，归口负责公司系统的电能计量管理工作;省公司电能计量管理机构设在各公司的营销部门，归口负责本公司系统的电能计量管理工作。()此题为判断题(对，错)。
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第2题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，国网人资部是公司优秀人才()部门。

A.专业管理

B.主体责任

C.归口管理

D.具体实施

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第3题
()是国家电网公司软件著作权的归口管理部门。

A.国网信通部

B.国调中心

C.国网科技部

D.国网法律部

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第4题
依据“国家电网公司标准化年度工作建议计划”，国家电网公司管理标准和工作标准归口部门分别组织开展管理标准和工作标准立项工作。()
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第5题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定，统筹公司优秀人才队伍建设是公司各级优秀人才归口管理部门的主要职责。()
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第6题
《国家电网公司统计管理规定》第四条规定国家电网公司统计管理实行（）。

A.统计职能机构统一归口

B.专业部门分工负责

C.公司系统各单位分级管理

D.分散管理

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第7题
国家电网公司十项承诺规定：城市供电可靠性不低于99.90%（）
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第8题
国家电网公司运维检修部（以下简称国网运检部）是公司系统变电检修管理归口部门，履行的职责包括贯彻落实国家相关法律法规、行业标准及公司有关标准、规程、制度、规定。（)
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第9题
根据《国家电网公司电能表质量管控办法》，（）是电能表质量管控工作的归口管理部门。

A.国网营销部

B.国网物资部

C.国网计量中心

D.省（自治区、直辖市）电力公司

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第10题
根据《国家电网有限公司配电网规划管理办法》要求，县级公司是本地区（)及以下配电网规划管理的责任主体，县级公司发展部是本单位配电网规划的归口管理部门。

A.10千伏

B.35千伏

C.66千伏

D.220千伏

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第11题
国家电网公司电力可靠性管理工作按管理层次分为五级管理。（)
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