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A.直接不值班
B.告诉行政部，让行政部不安排值班
C.在参加值班的人员中自行衔接替班或交换班次，报行政部备案，但不得影响正常排班顺序
D.坚持值班
A.分母为专送所有在职骑手（包含新骑手、兼职骑手等等）被安排的班次总量
B.分子为使用排班系统维护排班，且骑手按照排班出勤的班次总量
C.统计周期为前一周（周一到周日），一个骑手一周需要安排的班次数量按7次计算，考核周期内骑 手入职从入职时间计算，未考虑骑手轮休
D.分子为使用排班系统维护排班的班次总量
A.（50+30）/100=80%
B.10*5/（10*5+70*7） =9%
C.100%
A.根据护理部层级要求安排夜班班次
B.结合科室的实际工作需要和专科发展，适当调整各层级护理人员的班次
C.组建手术室护理专业团队，稳定护理人员
D.根据手术专科的吗发展构建稳定的手术室固定护理团队
A.90%
B.8%
C.80%
D.10%
A.分母为所有和美团合作的加盟站点（满足有单且站点下有注册骑手）
B.分子为使用排班系统维护骑手排班的站点，维护任意个数的骑手，均认为站点使用 了排班系统
C.统计周期为前一周（周一到周日），一个骑手一周需要安排的班次数量按7次计算，考核 周期内骑手入职从入职时间计算，未考虑骑手轮休
D.统计周期为前一周（周一到周日），周一到周日任何一天没有使用排班系统为骑手 维护排班，则该站点判定为未使用排班系统维护上周骑手排班
A.按照床护比1:6配置护理人力，建议每班次4小时，合理排班
B.护士应具有ICU专业背景，有较强的业务能力和较高的职业素质
C.身体健康，能承担高强度医疗救治工作
D.护士应具有普通病房专业背景，有较强的业务能力和较高的职业素质
