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[单选题]

员工请假，一般由员工本人（提前一天）填写《请假申请单》，经（）同意后，由（）发起OA审批流程，经批准方可按请假处理，否则按旷工处理

A.销售组长本人

B.部门负责人文员

C.销售组长文员

D.部门负责人本人

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第1题

员工根据事业部下发制度进行请假，以一线员工为例，请假前需要填写《员工请假条》，加班前需要至少提前一天填写《加班审批表》，经过本人确认签字后提交到直接上级审批。如遇特殊情况无法及时填写请假手续，则需要员工本人通过短信或电话的形式给予请假，请假结束返厂后第一时间补写请假条（）

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第2题

员工请假需本人提前（）天提出申请，填写《员工请销假审批单》逐级审批，至少提前（）天在人力自助系统中进行请销假处理，如遇特殊情况可以当天或24小时内进行补请；员工假期结束，最迟3个工作日之内进行销假

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第3题

关于公司请休假制度的规定，以下说法正确的是（）

A.员工应至少提前一天办理请休假手续

B.本人当面向准假人请假，并完成钉钉请假流程审批

C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理

D.如遇突发情况，员工无法事先履行请假手续的，应通过电话及时报告准假人，并及时通过钉钉补办相应的请假手续

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第4题

以下属于员工的福利的是（）

A．每月员工可享受2次事假的机会，且每次事假时间为1小时以内，合计共2小时，不扣全勤不扣薪，但须通过钉钉走事假的流程提前一天提交审批（备注：除早上外，其它时间均可使用）B．员工请假不能按小时计算C．员工入职3个月以上本人结婚可以享受3天婚假D．入职后可以免费办理餐卡

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第5题

员工请假时，均须填写好请假单，并提前一天办理好请假手续交至派班调度处（急病、急事假者除外），一般病假需提前6小时请假，6小时（不包括6小时）以内为急病急诊假（）

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第6题

员工需请假时，应至少提前一天在钉钉上提交请假申请流程，半天请假，当日仍需按照上、下班时间打卡（）

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第7题

由员工本人提前填写《加班申请表》，列明加班原因及加班员工姓名（如同部门多人加班以及加班时间相同的，可写在同一张加班申请表上），按公司规定流程进行审批，加班事由员工填写（）

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第8题

员工请假、出差或因工作需要直接外出不能按规定打卡,须至少提前一天提出申请,明确起止时间、事由,经审批后方可执行（）

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第9题

事假连续请假超过（）的，应对超出时段“企业承担的社保、公积金费用”实际承担珍进行约定，一般由员工本人自行承担

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第10题

试用期员工离职提前（）天填写填写辞职申请表

A.一周

B.三十天

C.三天

D.一天

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第11题

关于请假程序下列说法错误的是（）

A.员工请假不需要填写《假期申请单》

B.员工因私事不能出勤，可请事假

C.员工非因公负伤或因病不能出勤，可请病假

D.婚假需提前一周向公司提出申请

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