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[判断题]

按照国家的有关规定,员工初婚并符合法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受5天婚假;员工初婚并符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假10天(含法定节假日和公休日);员工再婚者可享受6天婚假()

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第1题
员工入职通过试用期后登记注册的可享受()天法定婚假(达到国家法定结婚年龄女()周岁,男()周岁)

A.3,20,22

B.5,22,20

C.3,20,20

D.3,22,20

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第2题
符合法定结婚年龄的员工结婚,可享受()天的婚假

A.10

B.10-15

C.20

D.25

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第3题
男员工年满22周岁,女员工年满20周岁,可以享受婚假天数为()

A.3天

B.5天

C.10天

D.23天

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第4题
员工结婚可给予3天婚假,符合晚婚规定的(即男年满()周岁,女年满()周岁),另增加婚假12天;婚假须在登记()内休完,过期不补。

A.23;21;半年

B.25;23;一年

C.24;22;一年

D.25;23;两年

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第5题
中国公民的法定结婚年龄()。

A.男22周岁

B.男21周岁

C.女20周岁

D.女19周岁

E.女18周岁

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第6题
《中华人民共和国婚姻法》规定的法定结婚年龄是()

A.男18周岁,女16周岁

B.男20周岁,女18周岁

C.男22周岁,女20周岁

D.男24周岁,女22周岁

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第7题
我国《婚姻法》规定的结婚年龄为,男不得低于22周岁,女不得低于20周岁()
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第8题
《婚姻法》规定的结婚年龄是男不得早于(),女不得早于

A.22周岁、20周岁

B.23周岁、21周岁

C.25周岁、23周岁

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第9题
下列关于结婚的法定条件的说法正确的是()。

A.必须男女双方完全自愿

B.必须达到法定的结婚年龄

C.必须符合一夫一妻制

D.结婚年龄,男性不得早于20周岁,女性不得早于18周岁

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