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[判断题]

违反权限管理规定,私自变更、删除系统柜员信息。适用于《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》,应当给予告诫或批评教育处理()

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第1题
网点管理:违反权限管理规定,系统中柜员注册信息与()实际情况不符。违规积分(2-2)

A.柜员

B.本人

C.客户

D.他人

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第2题
核心业务系统柜员新增设置、柜员权限变更设置、删除柜员权限设置、柜员调换网点权限设置、柜员密码重置是由()操作。

A.全行管理员

B.分行管理员

C.支行管理员

D.普通柜员

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第3题
在柜员指纹认证系统中,二级分行管理员负责辖属支行管理员()等管理。
在柜员指纹认证系统中,二级分行管理员负责辖属支行管理员()等管理。

A.基本信息的新增

B.指纹信息的新增

C.基本信息变更和删除

D.指纹信息变更和删除

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第4题
柜员指纹的采集、变更,需分支行填制“系统权限操作任务书”,经()审批并加盖公章后,提交所属采集机构处理。

A.营业经理

B.分管行长

C.会计主管理

D.会计结算部负责人

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第5题
运营内控副行长/经理应做好轮岗期间()权限新增、删除、变更等维护申报工作,确保岗位真实性和岗权匹配性

A.运营内控副行长/经理

B.综合服务经理

C.核准人员

D.临柜经办柜员

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第6题
综合柜员长期离岗/转换序列需做好重要物品及尾箱交接后,方可变更或删除人力资源、指纹系统、柜面业务系统、现金头寸系统、验印系统、二代支付系统、对公信贷系统、智慧厅堂管理系统、电子密码锁管理系统等业务系统信息。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
如有离职、转岗人员,需及时通知人资在系统提交人员管理申请单变更权限,并督促其退出相关工作群(或联系群主清理),删除其个人邮箱的工作邮件与附件Ifthereareresignationortransferstaff,needtopromptlynotifythepersonneltosubmitthepersonnelmanagementapplicationformchangeauthorityinthesystem,andurgethemtoquittherelevantworkgroup(orcontactthegroupownertocleanup),deletetheworkemailandattachmentsoftheirpersonalmailbox()
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第8题
以下符合账号管理原则的有()。

A.在帐号创建、调整和删除申请审批通过前,应及时更新系统中的帐号状态,确保与审批结论保持一致

B.坚持最大授权原则,避免超出工作职责的过度授权

C.帐号管理贯穿帐号创建、权限变更及帐号撤销或者冻结全过程

D.除较低权限的帐号外,各系统不允许存在其它共享帐号

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第9题
以下不符合账号管理原则的有()。

A.除较低权限的帐号外,各系统不允许存在其它共享帐号

B.坚持最大授权原则,避免超出工作职责的过度授权

C.帐号管理贯穿帐号创建、权限变更及帐号撤销或者冻结全过程

D.在帐号创建、调整和删除申请审批通过前,应及时更新系统中的帐号状态,确保与审批结论保持一致

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第10题
有下列行为之一,造成风险的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分()。

A.违反规定保管、使用业务印章、个人名章、压数机、IC卡、口令、密码或柜面业务各种级别的账卡的

B.违反规定建立和维护网点员工指纹、超出网点员工职责设置系统操作权限的

C.违反规定管理、使用单位预留印鉴卡的

D.违反电子验印系统建模操作、电子验印及相关管理规定,操作不当或者应作为而不作为的

E.违反规定开立、变更、撤销账户或集中审批,为借用、盗用、出租、转让账户提供方便的

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第11题
员工离职或因退休、病退、长期不上班等转入非正常状态的离职,应首先确认TIMS系统中柜员权限已删除后,再去人力部门办理相关手续,防止出现离职未删除柜员()
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