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[判断题]

《南方电网企业文化理念》的逻辑层次中的“行为层面”围绕人这一最核心要素及其价值观的内显和外化，确立了行为层面的价值准则（）

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更多“《南方电网企业文化理念》的逻辑层次中的“行为层面”围绕人这一…”相关的问题

第1题

决定和制约企业文化的其他层次，企业生命赖以存在的灵魂是（)。

A.物质层

B.行为层

C.制度层

D.理念层

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第2题

整个企业形象识别系统的核心和灵魂，企业最高层次的指导思想和战略体系，指导企业的各种活动的系统是（)。

A.企业行为识别系统

B.企业理念识别系统

C.企业视觉识别系统

D.企业文化识别系统

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第3题

企业文化包含三个层次（精神层面的“（）”、制度层面的“（）”、物质层面的“（）”）。

A.企业使命

B.企业理念形态文化

C.企业宗旨

D.制度形态文化

E.物质形态文化

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第4题

企业文化的层次中不包括（)。

A.物质文化

B.制度文化

C.观念文化

D.精神文化

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第5题

同荣共进，同建共享是公司企业文化体系中的（)。

A.安全理念

B.廉洁理念

C.家园理念

D.服务理念

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第6题

饭店企业文化的层次中，属于中层的是（)

A.精神文化

B.物质文化

C.制度文化

D.企业文化

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第7题

在公司的企业文化理念中，创新防治肝病、汇人服务健康是企业愿景（）

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第8题

下列选项中（)是银行理念识别的内容。

A.银行企业文化

B.银行经营战略

C.银行的标志

D.银行行为规范

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第9题

下列属于企业文化创新五角模型中内容的是（)。

A.企业理念创新

B.企业制度创新

C.企业技术创新

D.企业产品创新

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第10题

在企业文化的四个层次中，（）是企业文件中的核心文化，是更深层次的文化现象。

A.物资文化

B.精神文化

C.行为文化

D.制度文化

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第11题

企业文化设计中的企业形象包括以下（）

A.企业理念形象

B.企业外部形象

C.企业内部形象

D.企业视觉形象

E.企业行为形象

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