A.Ⅱ.Ⅳ
B.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
D.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
A.完全垄断
B.寡头垄断
C.完全竞争
D.垄断竞争
A.非补偿性工资差别是指为弥补恶劣的工作条件和较高的人力资本投入而形成的工资差别
B.竞争性工资差别是指在完全竞争市场条件下由于劳动效率不同而导致的劳动者工资收入的差异
C.垄断性工资差别是指因某种制度性因素或劳动力的某些自然特征导致了劳动力供求的特殊矛盾,从而使某些职业的劳动者处于垄断地位所形成的工资差别
D.最常用的度量收入差别的工具是洛伦兹曲线与基尼系数
A.法人的分支机构可以构成垄断协议的主体
B.垄断协议既包括书面协议,也包括口头协议
C.经营者达成垄断协议是实现市场垄断最直接、最主要的一种方式
D.横向垄断协议与纵向垄断协议都产生排除、限制竞争的效果