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[多选题]

陪产假：男方享受护理假。假期中包含法定假、休息日及公假。需一次性休完。陪产假应在子女出生前后一次性连续休完（）

A.10天、2月

B.15天、1个月

C.25天、1月

D.30日、1月

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第1题

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》()规定，女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》（)规定，女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育

多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;晚育的增加()天，男方护理假为15天。生育津贴根据生育职工产假天数计发。

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第2题

相关法定假期及公休假期包含：法定假期、病假、公假、事假、婚假、丧葬假、产假、陪产假、哺乳假、流产假、落实节育措施假、年假等（）

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第3题

女职工按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。（)

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第4题

消防员按照有关规定享受（)等假期。

A.探亲假

B.孕产假

C.护理假

D.婚假

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第5题

根据公司福利制度，符合相关条件的员工享有以下带薪假：婚假（）天、护理假（）天、产假（）天、丧假（）天。另外，员工入职之后，结婚登记或生育头胎子女，享受贺仪（）元；如职员直系亲属不行去世，公司将致奠仪（）元

A.15、15、98、5、600、1000

B.3、15、98、5、600、600

C.3、15、98、5、600、1000

D.3、15、100、5、600、1000

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第6题

符合计生规定的女员工在产假期间，其男方可享受看护假（）天，申请休假时须提供结婚证复印件和准生证复印件

A.5

B.10

C.15

D.30

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第7题

产检假、产假和陪产假不做积假处理（）

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第8题

以下哪些假期类型属于全薪假（）

A.哺乳假

B.陪产假

C.调休假

D.产假

E.丧假

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第9题

哪几种假期类型发放全薪（）

A.产假

B.产检假

C.年假

D.陪产假

E.工伤假

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第10题

员工转正后下列哪个选项不是带薪假（）

A.婚假

B.考试假

C.事假

D.陪产假

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第11题

以下属于全薪假的是（）

A.产假

B.陪产假

C.婚假

D.丧假

E.病假

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陪产假：男方享受__护理假。假期中包含法定假、休息日及公假。需一次性休完。陪产假应在子女出生前后__一次性连续休完（）

陪产假：男方享受护理假。假期中包含法定假、休息日及公假。需一次性休完。陪产假应在子女出生前后一次性连续休完（）