A.2020 年 3 月 1日至 6 月 30 日
B.2020年3月31日以前
C.2020 年1月 1日至 5月 31日
D.2020年5月31日以前
A.120
B.121.88
C.140.63
D.160
A.2020 年 5 月 1 日-2020 年 6 月 30 日
B.2020 年 5 月 1 日-2020 年 5 月 30 日
C.2020 年 6 月 1 日-2020 年 6 月 30 日
D.2020 年 5月 30日-2020 年 6 月 30 日
A.2020 年7 月1 日
B.2020 年1 月22 日
C.2020 年1 月15 日
D.2020 年8 月1 日
A.2019
B.2020
C.2021
D.2022
A.2020 年 1 月 1 日
B.2020 年 7 月 1 日
C.2021 年 1 月 1 日
D.2021 年 7 月 1 日
A.考核计提规则:预承保保单2020 年1 月计提,计入201912 月考核
B.考核计提规则:预承保保单2020 年4月计提,计入202003月考核
C.提佣计提规则:预承保保单按2019 年12月提佣比例计算各层级提奖,2020 年1月计提,2020 年1 月发放
D.提佣计提规则:预承保保单按2020 年1 月提佣比例计算各层级提奖,2020 年2 月计提,2020 年2 月发放
A.2020 年 1 月 1 日-1 月 31 日入职人员,3 月带网长险不足 5000 元且未能达成一季度考核
B.2020 年 1 月 1 日(不含)前入职人员,一季度带网长险不足 30000 元且未能达成一季度考核
C.2020 年 1 月 1 日-1 月 31 日入职人员,一季度带网长险不足 30000 元且未能达成一季度考核
D.2020 年 1 月 1 日(不含)前入职人员,3 月带网长险不足 5000 元且未能达成一季度考核