A.公司出差补助原则上4小时以内的不报销补助,4-8小时以内的报销50%补助,8小时以上的报销1天补助
B.公司出差补助原则上4小时以内的不报销补助,超出4小时以上的报销1天补助
C.公司其他员工出差廊坊总部,原则上在总部食堂就餐,在总部期间不报销补助,只按两个半天标准报销来回期间补助
D.出差过程中发生宴请招待的,需扣除相应出差补助后按照招待费的报销规定计入招待费
A.用类型进行此餐费费用的报销
B.餐费-内部/外部人员(非HCP)
C.出差及加班餐费
D.内部团队活动费用(非餐费)
E.内部员工其他差旅费
A.出差期间发生的市内交通(含往返机场、车站)有多种交通工具可选择时,在不影响公务的前提下,应优先乘坐经济便捷的公共交通工具
B.的士、租赁车辆等费用原则上可予报销
C.享受交通补贴的员工,同时也可以报销市内交通费
D.若因公务需要租用当地车辆或申请公司专车接送(仅限有车队的楼盘), 不得报销市内交通费
A.以公务名义向下属单位转嫁、摊派公款吃喝费用
B.利用职务之便,将违规吃喝费用转嫁给相关企业
C.利用工作关系,到管理服务对象单位食堂接受吃请
D.在居民小区“一桌饭”、农家乐等有私人会所性质的消费场所宴请
A.客户的长期价值或者是终身价值
B.客户消费量最高的时期所产生的价值
C.客户从新客户到流失客户期间所产生的价值
D.客户从潜在客户到真正的企业客户期间所产生的价值
A.工作人员到项目部出差,需按照项目部规定的内部员工就餐标准交纳伙食费
B.对住宿价格季节性变化明显的城市,旺季可在规定住宿标准的基础上上浮20%
C.出差原则上不予报销出租车票,特殊情况经批准方可报销
D.公司长期外借人员,如不享受所借单位职工薪酬、差旅补助待遇,由所借单位出具相关证明,按相关程序审批备案执行,借出期间视同出差,享受公司差旅报销待遇
A.借培训名义安排公款旅游、安排宴请、组织娱乐活动
B.使用培训费购置办公家具或固定资产以及开支与培训无关的其他费用
C.在培训费中列支公务接待费、会议费
D.虚报谎报培训项目或培训信息(培训课时,培训讲师等),套取培训费,设立小金库或发放员工奖金福利