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[单选题]

实现企业各项目标的关键,在于正确确定目标市场的需要和欲望,并且比竞争者更有效地传达日标市场所期望的物品或服务,进而比竞争者更有效地满足目标市场的需要和欲望。这观念属于()

A.推销观念

B.市场营销观念

C.产品观念

D.生产观念

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第1题
市场营销观念认为,实现企业各项目标的关键,在于正确确定目标市场的需要和欲望,并且比竞争者更有效地传送目标市场所期望的物品或服务,进而比竞争者更有效地满足目标市场的需要和欲望。()
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第2题
下列关于职业生涯规划的含义理解正确的是()。

A.职业生涯规划的主体是个人

B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

D.职业生涯目标与企业发展目标相结合

E.企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所

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第3题
以下说法中,不属于系统原理的原则的是()。

A.企业内部条件与外部环境在不断变化,管理系统针对新问题、新情况,及时采取行动,做出新判断,以保证目标的实现

B.管理者的职责在于确定整体目标及规划,然后明确分工,层层落实,最后展现全员凝聚力,各部门协调控制,实施有效的、全面的行安全生产管理

C.在企业安全生产中,各管理机构之间必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效进行管理活动

D.在管理系统中根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务,做到才职相称,才能发挥不同等级的能量,也是我们常说的“因才适用”

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第4题
以下关于STP战略的说法,不正确的是()。

A.STP战略中的S表示市场定位

B.STP战略认为任何企业都无法独自满足整个市场上的所有需求

C.STP战略是战略营销的核心

D.STP战略的关键核心在于选择和确定目标市场及目标客户

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第5题
()是以目标的设置与分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营管理的一种方法。

A.目标运行

B.目标确定

C.目标管理

D.目标建立

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第6题
下列有关目标达成法的叙述中,错误的选项是()。

A.它能够灵活适应市场营销的变化

B.在费用确定过程中,应考虑企业财力的可能性

C.它只要目标实现,费用支出可以忽略不计

D.它所确定的广告费用,是实现企业目标的最低费用

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第7题
下列选项中,关于4Ps的理论起源表述正确的是:()

A.4Ps的理论的理论基础是产品主导

B.在买方市场条件下,消费者掌握着企业生存的投票权

C.“满足顾客需要”是作为对传统销售观念的挑战而提出的一种崭新的企业经营哲学

D.实现企业目标的关键在于正确地确定目标市场的需要和欲望

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第8题
目标管理又称“成果管理”,是指在企业员工积极参与下,自上而下地确定工作目标,并通过对目标完成情况的检查和奖惩的手段,自上而下地实现公司经营管理目标的一种管理方法()
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第9题
企业在处理保障安全与实现生产经营活动和其他各项目标的关系上,把从业者和其他人员的()放在首要位置,实行安全优先原则。

A.人身安全

B.经济效益

C.设备投入

D.领导命令

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第10题
绩效管理的关键点在于()

A.目标与计划确定

B.辅导与沟通

C.个绩效评估

D.经营检讨

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第11题
关于正确树立目标的步骤包括()。

A.把目标用书面的形式写出来

B.确定目标的实现日期

C.清晰具体的定义目标

D.分解为若干阶段目标

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