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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

请问以下面谈情境的主要目的是什么()。

A.信息传播

B.寻求信念或行为的改变

C.进行评估和决策

D.探求与发现新信息

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第1题

以下关于GROW教导面谈有四步骤，分别是寻求方案、理清事实、明确目的、总结行动，请问以下步骤排序正确的是（）

A.寻求方案—理清事实—明确目的—总结行动

B.明确目的—理清事实—寻求方案—总结行动

C.理清事实—明确目的—寻求方案—总结行动

D.明确目的—寻求方案—理清事实—总结行动

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第2题

在评价中心中，从测评的主要方式来看，主要有（)

A.投射测验

B.面谈

C.情境模拟

D.能力测验

E.环境测试

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第3题

“世界级”企业是中国电信不断追求的目标，请问“世界级”的主要表现是什么？什么是做世界级企业的核心目的？

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第4题

绩效面谈的目的是什么（）

A.找出问题根源

B.探讨解决思路与办法

C.明确需要资源

D.明确双方的权责

E.约定绩效改进时效

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第5题

请问A注册会计师应采取什么方式才能直接收回开户银行的询证函回函?目的是什么?

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第6题

绩效面谈的主要目的在于正确的（)，事前可让部属先进行自我评估，主管应充分准备其与绩效相关的资料，作为面谈的辅助工具，事后对面谈的结果要双方确认。

A.反映业绩

B.输出成绩

C.评估考绩

D.沟通业绩

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第7题

面谈中，回答“你最主要的长处是什么”这一典型问题时，可以采用以下哪种策略：（）。

A.具体实例法

B.叙事并用法

C.突出个性法

D.审时度势法

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第8题

作为面谈对象，必需掌握以下技巧：（)。

A.明白目的

B.提供见地

C.布置时间

D.积极反应

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第9题

人民防空教育是一项长期的任务。请问国家开展人民防空教育的目的是什么？

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第10题

影响领导效果的主要情境因素的研究有很多，如领导者所从事的任务（项目的复杂性、类型、技术和规模)、______、群体规范、______、______、______。

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第11题

（)是指在特定的时间和地点，在特定的场景下，以面对面交谈与观察为主要手段，由面试考官与应聘者按照预先设计好的目的和程序，进行面谈、相互观察、相互沟通的过程。

A.语言考试

B.笔试

C.面试

D.写作能力考试

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