A.公务员段某因公外出,逾期不归连续超过20天而被辞退
B.公务员赵某对降职处分要求复核,复核期间停止了降职处分的执行
C.某工作由于专业性较强,单位聘任常某担任公务员,并签订了10年的聘任合同
D.公务员李某因接受纪律检查,自觉无颜在单位呆下去,在审查过程中,向单位请辞,单位很理解地批准辞职
A.2 年
B.3 年
C.4 年
D.1 年
E.6 个月
合同约定:如工程工期提前,奖励标准为10000元/天;如工程工规延误,支付违约金标准为10000元/天。
当工程施工按计划进行到第110天末时,因承包人的施工设备故障造成E工作中断施工。为保证工程顺利完成,有关人员提出以下施工调整方案:
方案一:修复设备。设备修复后E工作继续进行,修复时间是20天;
方案二:调剂设备。B工作所用的设备能满足E工作的需要,故使用B工作的设备完成E工作未完成工作量,其它工作均按计划进行;
方案三:租赁设备。租赁设备的运输安装调试时间为10天。设备正式使用期间支付租赁费用,其标准为350元/天。
问题
计算施工网络进度计划的工期以及E工作的总时差,并指出施工网络进度计划的关键线路。
甲、乙双方合同约定8月15日开工。工程施工中发生如下事件:
事件1:降水方案错误,致使工作D推迟2天,乙方人员配合用工增加5个工日,窝工6个工日。
事件2:8月21日至22日,场外停电,停工2天,造成人员窝工16个工日。
事件3:因设计变更,工作E工程量由招标文件中的300m3增至350m3,超过了10%;合同中该工作的综合单价为55元/m3,经协商调整后综合单价为50元/m3。
事件4:为保证施工质量,乙方在施工中将工作B原设计尺寸扩大,增加工程量15m3,该工作综合单价为78元/m3。
事件5:在工作D、E均完成后,甲方指令增加一项临时工作K,经核准,完成该工作需要1天时间,机械1台班,人工10个工日。
【问题】
1.上述哪些事件乙方可以提出索赔要求?哪些事件不能提出索赔要求?说明其原因。
2.针对上述所发生事件,承包商可索赔总工期多少天?逐项说明理由。
3.假设人工工日单价为25元/工日,合同规定,窝工人工费补偿标准为12元/工日,因增加用工所需管理费为增加人工费的20%。工作K的综合收费为人工费的80%。试计算费用索赔总额。
注:A公司制度规定“经理级以上人员连续1个月不能主持工作的,公司将对其予以调岗处理,待其复工后,可根据绩效考评结果考量恢复原职级。”并且,制定规章制度时公司依法履行了民主程序,也向全体员工进行了公示。
请问:(1)请问按照劳动合同法规定,用人单位可以调整劳动者工作岗位的情形有哪些?请说明理由。
(2)2010年12月,A公司将吴某调入B公司任职的做法是否合法?请说明理由。
(3)吴某辞职后要求A公司支付经济补偿金的做法,仲裁委是否应该支持?请说明理由。
(4)假如吴某调入B公司后,按照A公司要求和B公司重新签订了劳动合同,后吴某以同样理由辞职,仲裁委也裁决A公司需要支付经济补偿金,则A公司应支付几个月的经济补偿金?请说明理由。
问:
(1)张某的行为是否合法?
(2)张某原所在的单位的损失应当由谁承担?如何承担?
A.注册会计师审计子公司的财务报表同时为母公司设计内部控制
B.注册会计师曾经是被审计单位主管财务的经理,并于3年前辞职
C.注册会计师的妻子现在是被审计单位的财务主管
D.注册会计师持有被审计单位8000服股票
A.刘某想倒卖彩电,就托人找到电视机厂主管彩电批发的王某,送去10000元人民币,希望李某按批发价卖给他100台彩电,郑某收到钱后交给了领导
B.甲是某厂财务主管,在给乙报销时,多报销2000元,事后与乙平分,二人各得1000元
C.卫某(女)因盗窃金店而被公安机关收审,贾某负责审理这个案子,卫某想让贾某帮助她,即以身相许,尔后贾某便利用自己的职权设法使卫某逃避了法律制裁
D.王某主管某单位分房子,李某为了给他在该单位工作的儿子分得一套住房,贵州省给王某送去价值5000元的厚礼。王某得到钱后给甲的儿子分了房子