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[判断题]

帮带新入职的同岗位员工，是班组长的岗位职责的一部分，与我无关（）

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更多“帮带新入职的同岗位员工，是班组长的岗位职责的一部分，与我无关…”相关的问题

第1题

新入职员工持有本办法所要求资质或所在岗位对个人持有证书有明确要求的，应在试用期满后一个月内将有关资质转移/变更至公司（）

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第2题

为解决人员短缺，岗位可以安排新入职员工独立操作设备设施（）

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第3题

公司应当根据工作性质对新入职员工进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能，可以结合实际边工作边培训（）

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第4题

新入职员工与离职员工绩效考核周期内实际出勤低于__日的，不纳入季度考核，按岗位效能奖金标准100%以实际出勤天数核发（）

A.20

B.15

C.10

D.5

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第5题

公司关于新冠病毒疫苗接种的工作要求包括（）

A.一线岗位员工疫苗接种率100%

B.新入职员工疫苗接种率100%

C.要求合约商员工疫苗接种率100%

D.其他员工能接尽接

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第6题

根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号)，企业对新入职员工的安全培训内容不包括（)。

A.岗位安全操作流程

B.铝粉尘燃烧爆炸危险性

C.工伤事故申报、索赔程序

D.安全设备设施的使用和维护方法

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第7题

员工入职多长时间指定帮带师傅（）

A.试岗三天后

B.入职当天

C.入职7天后

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第8题

市局（公司)组织直营店新入职人员培训，并按公司年度培训要求，组织直营店员参加对应岗位的各类培训、测试等。（)

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第9题

下列哪项不是老师讲到的一招三式运用场景？（)

A.员工招募

B.员工晋升选拔

C.员工入职

D.岗位再设计

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第10题

公司新入职的其他从业人员及特种作业人员在上岗前必须经过厂级、车间/部门级、班组级三级安全教

育培训并考试合格，从事生产工艺操作的员工还应当经过至少2个月的师傅带徒弟的实习教育并考试合格，岗位涉及特种作业的必须取得相关特种作业证，方可上岗。（）

此题为判断题(对，错)。

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第11题

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：所有员工入职均须签订劳动合同，专业技术岗位和信息统计/分析岗位需同时须签订《保密协议》或《竞业限制协议》（）

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