2023年宜春市人民医院第二批高层次人才岗位需求12人公告

为适应医院快速发展需要，壮大医院人才队伍，医院招聘的紧缺专业的全日制硕士毕业研究生（超声影像诊断医生、放射影像诊断医生、核医学影像诊断医生，感染科医生、肝病科医生，病理科诊断医生、产科医生、急诊内科医生、创伤急救中心医生、重症医学科医生）夫人们和。现将需求岗位及要求公布如下：

一、医院简介

宜春市人民医院创建于1937年，是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的三级甲等综合医院。为国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院。医院详情可见宜春市人民医院官网。

二、需求岗位及要求

三、报名时间：2023年4月19日-2023年4月25日

备考的考生可进入下面的小程序进行刷题：

四、高层次人才待遇

1、医院招聘的临床专业全日制博士毕业研究生

（1）一次性支付安家费80万元（税后）

（2）医院每月发放博士津贴1500元

（3）每月发放工资及奖励性绩效，所有收入（含工资、奖励性绩效、政府性奖励绩效、各类社会保险及职业年金、公积金、津贴等）按26万元/年医院保底，差额部分医院年底一次性补足，年收入高于26万元按实际收入发放。

2、医院招聘的非临床专业（医技、临床药学）全日制博士毕业研究生

（1）一次性支付安家费50万元（税后）

（2）医院每月发放博士津贴1500元

（3）每月发放工资及奖励性绩效，所有收入（含工资、奖励性绩效、政府性奖励绩效、各类社会保险及职业年金、公积金、津贴等）按20万元/年医院保底，差额部分医院年底一次性补足，年收入高于20万元按实际收入发放。

3、医院招聘的紧缺专业的全日制硕士毕业研究生（超声影像诊断医生、放射影像诊断医生、核医学影像诊断医生，感染科医生、肝病科医生，病理科诊断医生、产科医生、急诊内科医生、创伤急救中心医生、重症医学科医生）

（1）一次性支付安家费20万元（税后）

（2）医院每月发放紧缺专业的硕士津贴600元。

（3）每月发放工资及奖励性绩效，所有收入（含工资、奖励性绩效、政府性奖励绩效、各类社会保险及职业年金、公积金、津贴等）按16万元/年医院保底，差额部分医院年底一次性补足，年收入高于16万元按实际收入发放。

五、报名方式：将报名材料发送至报名邮箱（投递邮件标题格式：“应聘岗位+学校+专业方向+姓名+联系电话”）。

报名材料：本人简历，身份证，本科及硕士毕业证、学位证，学信网电子注册备案表（本科、研究生），医师资格证、执业证、规培证等证件扫描件；应届硕士毕业生还需提供毕业生就业推荐表、学信网学籍验证报告。

六、联系方式：

单位地址：江西省宜春市宜阳新区锦绣大道1061号

单位联系人：邱老师、余老师

转载自：2023年宜春市人民医院第二批高层次人才岗位需求

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