广东中山市卫生健康系统2023年第一期事业单位招聘102人公告

中山市中医院、中山市博爱医院、中山市第三人民医院、中山市东凤人民医院、中山市东升医院、中山市三角医院、中山市港口医院、中山市板芙医院、中山市南朗医院、中山市沙溪隆都医院、中山市大涌医院、中山市横栏医院、中山市西区医院等13家医院是由政府举办的公立医院，因工作需要，决定面向社会公开招聘事业单位人员102名。本次招聘采取网络报名方式，报名时间为2023年8月14日至8月18日。考核采用“笔试+面试”方式进行，笔试根据岗位的不同类型采用相应的科目，分类设置为医学类、护理类、检验类、医技类、公卫类、综合类。面试采用结构化面试或结构化面试+操作技能测试。操作技能测试内容为招聘岗位相关工作技能，结构化面试重点考察专业能力、业务能力。具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘事业单位人员102名，招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1。

二、招聘对象

（一）普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

（二）港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

（一）具备下列条件的人员可以报名参加本次公开招聘：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4、具有良好的政治素质和道德品行；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、招聘公告要求的其他条件，详见附件1。

（二）下列人员不得报名参加本次公开招聘：

1、受过刑事处罚的；

2、被开除中国共产党党籍的；

3、被开除公职的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、法律、法规规定的其他情形。

五、报名与网络资格初审

（一）报名时间

2023年8月14日至8月18日。

（二）报名方法

本次招聘采取网络报名方式。应聘人员请登录网上报考系统进行报名操作，并将报名材料扫描件（要求清晰、完整）上传至报名系统。

（三）报名资料

1、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；

2、有效期内的居民身份证、学历学位证书、学生证（已取得岗位要求的毕业证书学位证书者可不提供）、《普通高校毕业生就业推荐表》（整本全页）、国（境）外取得学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函；

3、有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明，即劳动合同（合同内明确工作岗位）、社会保险参保缴费证明（需由社保部门出具）、若劳动合同内未明确工作岗位的需同时提供由工作单位人事部门开具的有效工作证明；

4、岗位所要求的有关证书、证明材料（如职称资格证书、执业资格证书等）。

（四）报名要求

具体报名注意事项详见报名系统中的《报考指南》。

（五）网络资格初审

网上报名结束后由招聘单位根据招聘条件和要求，对应聘人员的资格条件进行网络资格初审。初审不通过的，不能参加考试。原则上在2023年8月21日前完成网络资格初审。应聘人员可通过报名系统查询审查情况，并保持电话畅通。

资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。

（六）打印准考证

通过报名初审的应聘人员应于2023年8月24日至8月26日登录报名系统自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

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六、考试

本次考试采取“笔试+面试”方式进行。

（一）笔试

1、笔试科目：根据岗位的不同类型采用相应的笔试科目，分类设置为医学类、护理类、检验类、医技类、公卫类、综合类：

医学类，考试主要内容为医学“三基”知识；

护理类，考试主要内容为护理“三基”知识；

检验类，考试主要内容为医学检验“三基”知识；

医技类，考试主要内容为医技“三基”知识；

公卫类，考试主要内容为公卫“三基”知识；

综合类，考试内容为公共基础知识。

以闭卷形式进行。满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

2、笔试时间：2023年8月26日，具体时间、地点详见准考证。

3、笔试成绩在考试结束后20个工作日内在中山市卫生健康局门户网站上公布。

（二）面试

1、确定面试人员。笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。

面试人员名单将于笔试成绩公布后5个工作日内在各招聘单位门户网站上公布。

2、资格复审

资格复审安排在招聘面试前进行。资格复审具体事项通知将在各招聘单位门户网站发布或通过短信通知。

入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

3、面试形式：结构化面试或结构化面试+操作技能测试。操作技能测试内容为招聘岗位相关工作技能，结构化面试重点考察专业能力、业务能力。（具体形式以各招聘单位门户网站或短信通知为准）

4、面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定组织实施。面试时间、地点等有关事宜在各招聘单位门户网站或短信另行通知。

5、面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，结构化面试和操作技能测试合格分数线均为60分，低于合格分数线的，不计算综合成绩，不能进入体检。面试成绩当场公布。

6、面试结束后，考试综合成绩按下列方式计算：

（1）考试综合成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。

（2）考试综合成绩=笔试成绩×50%+操作技能测试成绩×25%+结构化面试成绩×25%。

成绩均按四舍五入保留小数点后2位。合格分数线为60分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。

7、考试综合成绩及入围体检人员名单将于招聘单位或其主管部门门户网站上公布。

七、体检

根据合格应聘人员考试综合成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。若同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体体检事项安排、体检结果将由各招聘单位以电话或短信方式另行通知。

转载自：中山市卫生健康系统2023年第一期事业单位公开招聘工作人员公告（附件下载）

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