2023年江西南昌县人员总量管理医院编外备案制人员公开招聘326人公告

根据实际工作情况，2023年南昌县人员总量管理医院编外备案制人员公开招聘326人，本次招聘采用网站报名方式，报名时间2023年7月6日9:00-7月15日17:00。招聘方式为笔试+面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。具体公告如下：

一、招聘岗位

本次人员总量管理招聘计划共326人，具体招聘岗位及招聘人数详见《2023年南昌县人员总量管理医院编外备案制人员公开招聘工作岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（二）热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录。

（三）符合招聘岗位条件。各招聘岗位具体条件详见《2023年南昌县人员总量管理医院编外备案制人员公开招聘工作岗位表》（附件1）。

（四）专业和学历要求：专业、学历参考专业目录（见附件2）。岗位中如要求本科学历，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考，如果旧专业对应2个及以上新专业的，需提供由毕业学校出具的与报考专业名称一致的证明。

（五）年龄要求：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年满18周岁，指2005年7月5日（含）前出生；30周岁及以下，即1992年7月5日（含）以后出生；35周岁及以下，即1987年 7月5日（含）以后出生；40周岁及以下，即1982年7月5日（含）以后出生。

（六）具有下列情形之一的，不得报考。

（1）被开除中国共产党党籍的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）曾受过刑事处罚或者治安处罚的；

（5）被开除公职的或被原工作单位辞退的；

（6）南昌县在编的工作人员；

（7）其他不宜报考的情形。

（七）报考者取得学历（或学位）的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的普通高校2023年毕业生，如能在2023年8月31日之前取得学历（或学位）证书的，提供可按毕业时的学历（学位）报考。

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三、网上报名

网上报名时间：2023年7月6日9:00-7月15日17:00。报名网站。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。

（一）网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录网站，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，核对信息无误后，进行网上报名。考生报名完成后，需打印《2023年南昌县人员总量管理医院编外备案制人员公开招聘报名表》一式三份（面试前资格审查用）。

本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，认真对照专业目录，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位或主管部门咨询，确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，绝不舞弊，绝不协助他人舞弊。

（二）网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生，经审核通过后，进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费时间从2023年7月6日9:00——7月17日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元（每人每科50元）（弃考者报名费不予退回）。请考生及时关注审核情况并及时缴费。

（三）网上改报。报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3：1方可开考。如达不到开考比例的，则核减或取消该招聘岗位招聘数量。未达到开考比例被取消的岗位将于2023年7月20日在网站予以公布，已报考此类岗位的考生在2023年7月21日17:00之前选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，逾期没有改报的，视为放弃报考。

（四）网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内（2023年7月26日9:00-7月29日8:00）登录打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

四、笔试、资格审查及面试

公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（一）笔试

1、时间及地点。笔试时间为 7月29日上午8:00至11:30。笔试考点详见准考证。

2、笔试科目和分值。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分，所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》大纲为准（附件3）。《职业能力倾向测验》考试科目为综合管理类（A类）；《综合应用能力》考试科目分医疗卫生类（E类），财务类（B类），计算机及信息类（C类）。其中医疗卫生类综合应用能力题本共包含6个类别，分别为：中医临床类，代码51；西医临床类，代码52；药剂类，代码53；护理类，代码54；医学技术类，代码55；公共卫生管理类，代码56，由考生按报考职位作答相应部分。

3、笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间（8:00至9:30）结束后于9:30收取笫一科考试的答题卡，第二科考试时间（9:30至11:30）截止后，收取所有发放的题本及答题卡。

4、违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

5、笔试阅卷结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定入闱资格审查人员。招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6至10人的岗位，面试比例为1：2.5；11人及以上的岗位，面试比例为1：2。（末位同分者一并列入）。笔试成绩、入闱面试人员名单及入闱面试资格审查等事项将在网站进行公告。

（二）资格审查

入闱面试人员须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表（一式三份）、本人身份证、毕业证（学位证）、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件各一份。下列人员还需提供：

1、国家统一招生的全日制普通高校2023年毕业生，资格审核时若未取得毕业证，要提供所在学校开具的毕业生就业推荐表。

2、留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网站查询认证的有关要求和程序。

3、往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考，如果旧专业对应多个新专业的，需提供由毕业学校出具的与报考专业名称一致的证明。

因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，按笔试成绩从高分到低分递补一次。末位同分一并进入，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。

无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

（三）面试

面试主要考察考生的逻辑思维、语言表达、专业素养、反应能力等综合素质。面试总分为100分。

面试时间、地点和内容详见后续公告。

实际面试人员（不含违纪零分、面试零分人员）少于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名在该职位末位的考生面试成绩须达到70分，方能进入体检程序。

面试后，因考生放弃、体检或考察不合格等原因产生的缺额均不予递补。

转载自：2023年南昌县人员总量管理医院编外备案制人员公开招聘公告（附件下载）

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