2023年江苏泰兴市人民医院公开招聘高层次人才27人公告（第3批）

经泰兴市人民政府批准，泰兴市人民医院（差额拨款事业单位）面向社会公开招聘27名高层次人才。本次招聘采用网络报名方式，报名时间为2023年8月10日09:00-2023年8月21日16:00。招聘考核采用面试方式进行，根据考生报考专业由相关专家对考生专业基础理论和业务技能等进行综合考核。满分100分，合格分数60分。具体招聘事宜公告如下：

一、单位简介

泰兴市人民医院是泰兴地区规模最大的三级甲等综合性医院，是国家住院医师规范化培训基地。医院编制床位1600张，设37个病区。在职职工2179人，其中，在职高级职称671人，硕士259名，博士45名，硕士生导师33名。2022年全年诊疗人次120万，出院6.5万人次，出院病人手术量2.58万台次。医院有5个省级临床重点专科（妇科、普外科、肿瘤科、肾内科、胸外科）、4个泰州市重点学科和33个泰州市临床重点专科，有16个硕士点。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

（三）适应岗位要求的身体条件，年龄要求在35周岁以下（1987年8月10日以后出生）；博士研究生可放宽至40周岁（1982年8月10日以后出生）；

（四）须在报名时具备报考岗位要求的资格条件、且持有相应资格证书（材料）原件（详见附件）。全日制普通高校2023年应届毕业生须于2023年12月31日前取得毕业证书及学位证书。取得国（境）外学历的人员，须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。

（五）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

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三、招聘程序

本次招聘工作由泰兴市人民医院按照发布招聘信息、报名、考核、体检、考察、聘用等六个步骤组织实施。具体程序和方法如下：

（一）发布招聘信息

通过信息发布指定网站向社会发布招聘信息，《泰兴市人民医院2023年公开招聘高层次人才（第3批）公告》（以下简称“公告”）、面试成绩等相关事项均在指定网站公布。

（二）报名

1、报名方式

网络方式报名，报名网址：泰兴市人事考试网上报名系统

（1）报名、照片上传时间：

2023年8月10日09:00-2023年8月21日16:00；

（2）资格初审时间：

2023年8月10日09:00-2023年8月22日16:00；

（3）报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：

2023年8月10日09:00-2023年8月23日16:00；

（4）资格初审单位对资格初审异议的处理时间：

2023年8月10日09:00-2023年8月24日16:00。

2、网上确认

应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。本次公开招聘不收报名费，通过资格初审即报名成功。

3、报名注意事项

（1）应聘人员在报名前应认真阅读本公告及相关附件，熟悉本次招考各环节要求并提前做好相应准备工作。

（2）应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20Kb以下）。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（3）应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（4）报名结束后，对无人报名岗位招聘名额是否调剂到其他招聘岗位，由泰兴市人力资源和社会保障局、泰兴市卫健委根据招聘单位申请研究确定，相关信息将及时在信息发布指定网站公布。

（5）有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人；

②普通高校在读非2023年应届毕业生；

③事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

④尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

⑤新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年12月16日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

⑥国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

（三）考核

考核时间、地点在信息发布指定网站公布。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

1、资格复审

用人单位在考核前对应聘人员进行报考资格复审，应聘人员需提供如下资料：

（1）本人有效居民身份证；

（2）提供研究生毕业证书、学位证书；已获得执业医师资格的人员需提供证书；2023年应届毕业生未取得毕业证书及学士学位证书的须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》；

（3）取得国（境）外学历的人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

上述资料均应提供原件和复印件。

2、考核方式

考核采用面试方式进行。面试根据考生报考专业由相关专家对考生专业基础理论和业务技能等进行综合考核。

面试满分为100分，60分为合格。面试成绩为最终成绩。面试成绩当场公布。

（四）体检

根据各岗位考生面试成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选（对面试成绩相同的组织加试，按加试成绩从高分到低分确定体检人选）。面试成绩不合格人员不得确定为体检人选。

体检人选在体检前领取体检通知书。体检人选在领取体检通知书时须提供本人有效居民身份证（在职人员须同时提供单位同意报考的证明），不能按时提供的，取消其体检资格，责任自负。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。

（五）考察

招聘单位参照江苏省公务员录用考察有关规定对体检合格人员组织考察。

（六）聘用

考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。对公示无异议人员办理聘用手续。

因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在面试成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后不再进行递补。

2023年应届毕业生在2023年12月31日前未取得相应学历学位的，取消聘用资格。

转载自：泰兴市人民医院2023年公开招聘高层次人才（第3批）公告（附件下载）

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