护士五大职称评定晋升条件详解

在护理职业道路上，职称评定晋升是衡量护士专业能力与职业发展的重要标志。护士职称体系涵盖护士、护师、主管护师、副主任护师及主任护师五个层级。下面小赛将为大家逐一解析各职称的评定晋升条件。

一、护士评定标准：

 - 参加护士执业资格考试，通过后领取护士资格证。

 - 完成注册手续，领取护士执业证，正式成为注册护士。

二、护师评定标准：

护师职称并非通过护士晋升获得，而是需参加卫生资格考试，独立取得相应职称证书。

参加护师资格考试条件：

 - 取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年。

 - 取得相应专业专科学历，受聘担任护士职务满3年。

 - 取得相应专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。

三、主管护师

1、评定标准：

 - 掌握本专业基本理论，了解相关学科知识及国内外发展趋势。

 - 具备一定护理工作经验，熟练掌握护理技术操作及急救技术，能独立处理复杂技术问题。

 - 工作业绩良好，公开发表或出版有水平的论文、著作。

 - 能运用一门外语获取医学信息，进行学术交流。

 - 具备良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德规范。

2、适用范围：

取得护士执业证书并已登记注册，直接从事护理技术工作的在职在岗卫生技术人员。

（1）学历、资历条件（满足其一）：

 - 获硕士学位，从事本专业技术工作3年以上。

 - 研究生班毕业或取得双学士学位，取得护师资格后，受聘护师职务3年以上。

 - 大学本科毕业，取得护师资格后，受聘护师职务4年以上。

 - 大学专科毕业，取得护师资格后，受聘护师职务5年以上。

 - 中专毕业，从事本专业技术工作20年以上，取得护师资格后，受聘护师职务5年以上。

（2）外语条件（满足其一）：

 - 基本掌握一门外语，参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定。

 - 符合以下条件之一者可免试外语：

获硕士以上学位。

任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

（3）继续教育条件：

任现职期间，按照《科学技术人员继续教育规定》要求，结合实际专业技术工作需要，参加以现代医学发展中的新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育，达到规定要求并提交有效证明。

四、副主任护师

1、晋升及评定条件：

 - 系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，熟练掌握本专业各种疾病护理常规及技术操作规程。

 - 较全面了解本专业国内外现状及发展趋势，能将最新技术成果应用于护理实践。

 - 具备较丰富的护理工作经验，能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较重大技术问题，工作业绩较显著，取得较高价值的临床护理技术或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作。

 - 学术水平较高，有指导和培养下一级卫生技术人员的能力；较熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流。

 - 具备良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。

2、适用范围：

取得护士执业证书并已登记注册，直接从事护理技术工作的在职在岗卫生技术人员。

五、主任护师晋升及评定标准：

1、卫生部规定：

 - 精通本科（本专业）理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应用于实际工作（中医药专业须精通中医药理论，对经典医著有所研究）。

 - 有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。

 - 能熟练地掌握一门以上外国语，并有较高水平的科学论文或著作。

 - 善于指导本科全面业务，能为医疗、教学和科研培养出高级人才。

2、具体评定标准：

 - 精通本学科基本理论和专业知识，掌握相关学科知识，及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术，根据国家和本地区专业发展的需要，确定本专业工作和研究的方向。

 - 有丰富的护理工作经验，能解决本专业复杂疑难的重大技术问题，工作业绩显著，取得重大（要）价值的临床技术或研究成果，公开发表、出版高水平的论文、著作。

 - 学术造诣较高，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，是本专业学术、技术带头人。

熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流，具备良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德规范。

3、考核与考试：

各级卫生技术人员晋升时，其考核（或考试）的内容和办法，可根据本省、市、自治区实际情况由卫生局自行规定。