2023年江苏淮安市洪泽区人民医院公开招聘9名合同制专业技术人员公告

淮安市洪泽区人民医院是一所集医疗、教学、科研、急救为一体的国家二级甲等综合医院。目前正在创建三级医院，为适应医院发展需要，现面向社会公开招聘合同制专业技术人员9名，报名时间为2023年7月10日～7月11日上午8:30～11:30，下午14:30～17:30（现场报名）。在本次招聘中各招聘岗位报名人数超过招聘人数3倍的，采用笔试和面试考核方式。报名人数未超过招聘人数3倍的，采用直接面试考核方式。具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及相关要求

招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《淮安市洪泽区人民医院2023年公开招聘合同制专业技术人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，具备岗位所需的专业技能，身体健康。

2、具有国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历学位；其中：2023年普通高校应届毕业生须于2023年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书，届时未取得的取消聘用资格，其他报考人员须于报名时取得《公告》和《岗位表》中要求的学历、学位证书和相关资格证书。

3、在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业需与招聘岗位要求的专业一致。

4、年龄要求18周岁以上、30周岁以下（1993年1月1日至2005年1月1日期间出生）；博士研究生或中级专业技术资格年龄不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）；副高专业技术资格年龄不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）；正高专业技术资格年龄不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）。《岗位表》中对年龄有其他要求的，按《岗位表》要求执行。

5、应届毕业生，指2023年毕业并取得学历（学位）证书的人员。

2021年和2022年毕业生，毕业至今若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生或社会人员报名。报名时除提供招聘公告中规定的材料外，还需出具档案关系保留的相关证明。

6、《岗位表》中对往届生有其他要求的，按《岗位表》要求执行。

7、有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非2023年应届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（4）国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

（5）洪泽区基层医疗卫生单位在职人员不得报考本次招聘所有岗位。

三、招聘程序和要求

招聘工作遵循“公开、平等、择优、竞争”的原则，严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。

（一）报名时间

2023年7月10日～7月11日上午8:30～11:30，下午14:30～17:30。

（二）报名地点

淮安市洪泽区人民医院人力资源部。

（三）报名要求

本次招聘采取现场报名的方式，如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。

报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报名人员请登录淮安市洪泽区人民医院网站，下载并填写《淮安市洪泽区人民医院2023年公开招聘合同制专业技术人员报名表》一份（个人签名须手写，其他内容均需打印）。

报名时须提供以下材料：

1、《淮安市洪泽区人民医院2023年公开招聘合同制专业技术人员报名表》。

2、有效期内的本人二代身份证原件和复印件。

3、近期同底免冠彩色二寸证件照片2张。

4、2023年普通高校应届毕业生须提供《毕业生就业协议书》、《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件、《教育部学籍在线验证报告》，如取得毕业证书、学位证书等相关资质，须提供毕业证书、学位证书等原件和复印件，并同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》。

非2023年普通高校应届毕业生须提供毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》。《岗位表》中对往届生工作经历有要求的需要提供劳动合同或社保缴费证明。

报名人员须同时提供前学历的毕业证书、学位证书原件和复印件及前学历的《教育部学历证书电子注册备案表》。

5、岗位要求的相关资格证书的原件和复印件。

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四、资格审查

由淮安市洪泽区人民医院人力资源部根据招聘条件对应聘人员的资格条件进行审核，符合条件的经工作人员签字确认后视为报名成功。不符合报名条件或不能按时按要求提供报名所需材料的，视为放弃报名。报考人员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，即取消其考试资格。

五、考核办法

各招聘岗位报名人数超过招聘人数3倍的，采用笔试和面试考核方式。报名人数未超过招聘人数3倍的，采用直接面试考核方式。

1、笔试

（1）笔试时间：2023年7月12日上午10:30开始。

（2）笔试地点：第二会议室。

（3）笔试内容：笔试不指定复习用书，内容为招聘岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

（4）笔试要求：考生须携带笔试准考证、有效期内的二代居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试，考生迟到10分钟不得入场。

（5）成绩公布：笔试成绩将在淮安市洪泽区人民医院网站公布。

2、面试

（1）面试方式：面试采取现场面试的方式。

（2）面试时间：2023年7月13日上午10:00开始。

（3）面试地点另行通知。

（4）面试要求：需要笔试的岗位在笔试结束后，在笔试成绩达到60分及以上人员中，按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入面试）。若进入招聘计划与面试人员之比不足1：3的，笔试成绩合格人员均确定为参加面试人选。面试采取专业化面试方式，面试内容主要为应聘岗位相关的知识。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

3、总成绩折算和公布

成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。笔试、面试成绩均合格的人员折算总成绩。

采用笔试和面试考核方式的岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用直接面试考核方式的岗位总成绩=面试成绩。总成绩在淮安市洪泽区人民医院网站公布。

转载自：淮安市洪泽区人民医院2023年公开招聘合同制专业技术人员公告（附件下载）

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