2023年广西桂林市临桂区基层医疗卫生事业单位公开招聘43人公告

经临桂区委、区政府研究同意决定，2023年桂林临桂区计划招聘26个岗位共计43人（定编定岗不定人），报名时间为2023年7月17日-21日，上午9:00-12:00，下午15:00-17:30（现场报名）。本次招聘按照制定计划、发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用、聘后管理等程序进行。具体招聘事宜公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）具有良好的政治素质、思想品德和职业道德、遵纪守法、立志为基层医疗卫生事业发展做出贡献。

（三）具有正常履行岗位职责的身体条件。

（四）应聘人员应具备国家承认的医学及相关专业大学专科以上学历，并满足相应岗位条件要求。具体要求详见《2023年桂林市临桂区基层医疗卫生事业单位公开招聘人员职位表（附件1）》。

（五）年龄应在18周岁以上、35周岁以下（1987年7月17日至2005年7月17日期间出生）。取得主治医师及以上职称的，年龄可放宽到40周岁以下（1982年7月17日以后出生）。

（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1、现役军人。

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

3、各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处分（影响）期内的人员。

4、在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不能以已取得的学历、学位证书报考）。

5、其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

（七）其他

1、国家机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位在职在编人员（含定编定岗不定人人员）报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位及主管部门的书面同意后，方能报考，并在报名资格审查时提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明，否则不予参加考试。

2、招聘临床医生类的岗位，同等条件下优先聘用注册在政府办村卫生室，工作年限较长、业务水平高、群众反映好且取得执业助理医师以上资格的在岗乡村医生，须先向所在辖区卫生院提出书面申请，取得卫生院及县级主管部门的书面同意后，方能报考。

3、本次招考所涉及的有关资格条件的时间计算，均以2023年7月17日为截止日期，年限按足年足月累计。

二、招聘程序

公开招聘工作按照制定计划、发布公告、报名、资格审核、笔试（报考人数超过1：3比例）、面试、体检、考核、公示、聘用、聘后管理的程序进行。

三、报名

2023年桂林市临桂区基层医疗卫生事业单位公开招聘人员考试工作，实行现场报名方式进行。报名时间：2023年7月17日-21日，上午9:00-12:00，下午15:00-17:30。报名地点：桂林市临桂区政宁路临桂区卫生健康局3楼人事股考试中心。

四、资格审查

（一）资格审查由桂林市临桂区卫生健康局负责。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过的，应对报考者说明原因。

（二）每个报考人员只能报考一个职位。

现场审查的报考人员需要提供以下材料原件进行查验：报名登记表（一式两份）、本人有效居民身份证、毕业证书、相关资格证书以及本人近期2寸正面免冠白底彩色照片两张（同底照片）；符合加分条件的人员，还需提供相关证书和证明材料，并提供身份证、毕业证书、相关资格等材料复印件一份。国家机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位在职在编人员（含定编定岗不定人人员）报考另提供所在单位及其主管部门同意报考的申请。

（三）桂林市临桂区卫生健康局核实加分条件的考生资格后，在面试前将结果送桂林市临桂区人力资源和社会保障局审核备案。

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五、加分

通过国家卫生部统一组织的医学考试，取得执业医师资格者加2分。

六、笔试的组织管理

对报考乡镇卫生院的人员，在报考人数未达到1∶3（含）比例时可免笔试，直接进入面试等环节；报考人数超过1：3比例的，统一参加笔试进行筛选。根据笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，从高分到低分确定进入面试环节人选。同一职位报考人员笔试成绩末位并列的同时进入面试环节。笔试时间另行通知。

七、面试的组织管理

（一）面试工作在桂林市临桂区基层医疗卫生事业单位公开招聘人员工作领导小组及纪检（监察）部门全程监督下，由桂林市临桂区人力资源和社会保障局和桂林市临桂区卫生健康局组织实施具体考试考务等工作。

面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

面试考官小组由7人组成。考官从临桂区外考官库中随机抽取。

面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位等个人报名信息的按扣3分处理。

（二）发面试通知书

发放面试通知书时间另行通知，领取地点：桂林市临桂区卫生健康局3楼人事股考试中心

（三）面试的形式、时间、地点

面试形式为公共面试。面试时间、地点另行通知。详见《面试公告》。考生须按规定时间要求参加面试。未能按时参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。

（四）面试时间。每个考生的面试时间为12分钟（含2分钟审题时间）。

（五）评分方式。采取结构化面试量化评分的方式进行，总分为100分。面试成绩达不到60分，其中1：1职位面试成绩未达到70分，不得确定为考核人选。

（六）成绩公布。每个岗位面试结束后按有关规定即时公布总成绩，并于当天在考场、桂林市临桂区卫生健康局公布所有参考人员当天的面试实考成绩（计算四舍五入，保留到小数点后两位）。桂林市临桂区卫生健康局及桂林市临桂区人力资源和社会保障局根据考生的成绩和加分情况，计算考生的考试总成绩。

1、考试总成绩的计算。

考生的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试总成绩×50%+加分。免笔试岗位的考生面试成绩+加分为考试总成绩。

如招聘职数末位出现总成绩并列时，以面试总成绩高分者优先；如再出现相同则按面试要素1成绩高者优先，以此类推。如果此时出现面试成绩也相同，以第一学历高优先；如再出现相同，以取得职称时间早优先；如再出现相同，则重新面试。考试总成绩送桂林市临桂区人力资源和社会保障局备案后，报桂林市临桂区基层医疗卫生事业单位公开招聘人员工作领导小组审核后予以公示。

（七）面试后由桂林市临桂区人力资源和社会保障局、桂林市临桂区卫生健康局按照面试总成绩（含加分）从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例确定考核、体检人选。

转载自：2023年桂林市临桂区基层医疗卫生事业单位公开招聘人员公告（附件下载）

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