2023年北京清华长庚医院公开招聘工作人员1人公告（第三批）

结合医院实际工作需要，北京清华长庚医院现面向社会公开招聘工作人员，报名时间截止至2023年7月7日（网络报名）。本次招聘包括专业能力测试、面试两种考核方式。专业能力测试为相关专业知识考核，成绩采用百分制，合格分数线60分。面试成绩采用百分制，合格分数线85分。相关事项公告如下：

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生），海外留学归国人员（符合北京市留学人员引进条件）。

二、招聘条件

（一）须具有国家英语六级证书或六级成绩在425分以上，海外院校英语水平不作要求；

（二）在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录；

（三）非北京生源毕业生需符合北京市人力资源和社会保障局引进非北京生源毕业生的条件；

（四）身心健康，勤奋学习，善于钻研，有良好的沟通能力、组织能力、适应能力，具有高度责任心、团队精神和服务意识，良好的人际关系，吃苦耐劳；

（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

三、报名方法

此次招聘采取网上报名方式。

（一）报名截止时间

2023年7月7日

（二）报名网址

北京清华长庚医院官网招聘系统

（三）报名流程：

1、填写并发送电子版简历；

2、资格审查；

3、通知应聘人员专业能力测试、面试。

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四、专业能力测试和面试

专业能力测试为相关专业知识考核，成绩采用百分制，合格分数线60分，按照测试成绩从高到低、1：3的比例确定面试人选，未达到1：3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

面试成绩采用百分制，合格分数线85分。专业测试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加考察、体检人选。

面试具体时间、地点另行通知。

五、公示和体检

考核通过人员参加医院组织的体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检合格的考生确定为拟聘用人选，相关人员信息在本单位公示七个工作日，公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考核、体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

拟聘用人员取得学历、学位证书后，办理入职报到手续。

转载自：2023年北京清华长庚医院公开招聘工作人员公告（第三批）（附件下载）

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