2023年首都医科大学附属北京天坛医院公开招聘4人公告

结合医院人才发展规划和实际需求，现面向社会公开招聘国家神经系统疾病临床研究中心、信息管理与数据中心、院办公室和教育处工作人员。本次招聘按照简历投递方式、简历筛选及考核、医院复试(面试)、体检及公示等流程进行。报名时间截止到2023年7月7日（网络报名）。具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位信息详见附件。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行，具备岗位所需的专业技能和身体条件；

（三）符合回避制度；

（四）国家神经系统疾病临床研究中心岗位应满足以下条件：

1、硕士研究生及以上学历学位，计算机及相关专业；

2、能够熟练应用Python、R等编程语言进行编程，熟悉常见的数据库管理系统；

3、熟悉国外数据科学发展现状及趋势，能够熟练应用英语进行学术交流；

4、北京户口，仅限社会人员报名，年龄30周岁以下。

（五）信息管理与数据中心岗位应满足以下条件：

1、博士研究生学历学位，信息或电气类相关专业；

2、熟练掌握1种或以上主流软件开发语言；

3、仅限社会人员报名，年龄40周岁以下；

4、具备下列条件优先：计算机科学与技术相关研究方向博士后；具有医疗大数据、知识图谱及人工智能等相关知识背景及工作经验；以第一发明人身份申请信息化方向发明专利；

5、非北京户籍须符合本市人才引进或外地生源进京审批条件。

（六）院办公室岗位应满足以下条件：

1、博士研究生学历学位，卫生事业管理相关专业；

2、仅限2023年应届毕业生报名；

3、应届毕业生需在2023年8月1日前取得学历和学位证书，不接收延期毕业学生，学习期间成绩合格，不能有补考记录；

4、非京生源毕业生需符合进京审批条件。

（七）教育处岗位应满足以下条件：

1、硕士研究生及以上学历学位，医学、管理学及思想政治教育相关专业；

2、北京户口，35周岁以下；

3、中共党员；

4、应届毕业生需在2023年8月1日前取得学历和学位证书，不接收延期毕业学生，学习期间成绩合格，不能有补考记录。

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三、招聘流程

（一）简历投递方式

1、招聘采取网络报名方式，报名网址：北京天坛医院官网招聘专栏。

2、报名截止时间：2023年7月7日。

3、北京天坛医院官网招聘专栏报名流程

（1）登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息；

（2）在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项；

（3）选择个人应聘职位，投递简历；

（4）可将个人简历及重要材料上传至附件中。

（二）简历筛选及考核

我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，并对简历进行打分排序，主要从教育经历、科研情况、工作和实习经历、与科室匹配程度以及综合情况等方面进行评分，成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，确定并通知符合条件的应聘人员参加科室面试和笔试。科室面试和笔试均采用百分制，及格线均为60分。科室面试和笔试成绩之和计入综合成绩，各招聘岗位按综合成绩从高到低、按照1：3的比例确定医院复试（面试）人选，未达到1：3的岗位，按科室面试和笔试成绩均不低于合格线的实际人数参加。

科室初试具体时间、地点另行通知。

（三）医院复试（面试）

根据综合成绩确定进入医院复试（面试）人员后，人力资源处将进入医院复试（面试）人员信息在本单位公示7个工作日，公示无异议后组织医院复试（面试）。

医院复试（面试）考核小组由专家库成员和科室核心组成员组成，成绩采用百分制，及格线均为60分。医院复试（面试）具体时间、地点另行通知。

（四）体检及公示

在医院复试（面试）合格人员中，根据医院面试成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1：1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。医院复试（面试）成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。

四、待遇

按照医院公开招聘渠道录用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。

转载自：首都医科大学附属北京天坛医院2023年度工作人员公开招聘公告（附件下载）

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