2023江苏淮安市洪泽区人民医院招聘合同制专业技术人员40人公告（长期）

为适应医院发展需要，现面向社会公开招聘合同制专业技术人员40名，本次招聘各招聘岗位报名人数超过招聘人数3倍的,采用笔试和面试考核方式。报名人数未超过招聘人数3倍的，采用直接面试考核方式。具体招聘要求如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《淮安市洪泽区人民医院2023年公开招聘合同制专业技术人员岗位表（长期）》（以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，具备岗位所需的专业技能,身体健康。

2、具有国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历学位；其中：2023年普通高校应届毕业生须于2023年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书，届时未取得的取消聘用资格，其他报考人员须于报名时取得《公告》和《岗位表》中要求的学历、学位证书和相关资格证书。

3、在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须与招聘岗位要求的专业一致。

4、年龄要求18周岁以上、35周岁以下（1988年1月1日至2005年1月1日期间出生）；博士研究生或中级专业技术资格年龄不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）；副高专业技术资格年龄不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）；正高专业技术资格年龄不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）。

5、应届毕业生，指2023年毕业并取得学历（学位）证书的人员。

2021年和2022年毕业生，毕业至今若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生或社会人员报名。报名时除提供招聘公告中规定的材料外，还需出具档案关系保留的相关证明。

6、《岗位表》中对往届生有其他要求的，按《岗位表》要求执行。

7、有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非2023年应届毕业生；

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；

（4）洪泽区基层医疗卫生单位在职人员不得报考本次招聘所有岗位。

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三、招聘程序和要求

招聘工作遵循"公开、平等、择优、竞争"的原则，严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。

（一）报名时间

2023年5月12日～11月30日工作日下午15:00～17:30。

（二）报名地点

淮安市洪泽区人民医院人力资源部（淮安市洪泽区东风路102号）

（三）报名要求

本次招聘采取现场报名的方式，报名时间为工作日下午15:00～17:30，根据岗位报名情况，不定期启动招聘考核程序，各岗位招满即止。

报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报名人员请登录淮安市洪泽区人民政府网站或淮安市洪泽区人民医院网站，下载并填写《淮安市洪泽区人民医院2023年公开招聘合同制专业技术人员报名表》一份（个人签名须手写，其他内容均需打印）。

报名时须提供以下材料：

1、《淮安市洪泽区人民医院2023年公开招聘合同制专业技术人员报名表》。

2、有效期内的本人二代身份证原件和复印件。

3、近期同底免冠彩色二寸证件照片2张。

4、2023年普通高校应届毕业生须提供《毕业生就业协议书》、《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件、《教育部学籍在线验证报告》，如取得毕业证书、学位证书等相关资质，须提供毕业证书、学位证书等原件和复印件，并同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》。

非2023年普通高校应届毕业生须提供毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》。

报名人员须同时提供前学历的毕业证书、学位证书原件和复印件及前学历的《教育部学历证书电子注册备案表》。

5、岗位要求的相关资格证书的原件和复印件。

转载自：淮安市洪泽区人民医院2023年公开招聘合同制专业技术人员公告（长期）（附件下载）

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