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A.基本方略
B.基本理论
C.基本经验
D.基本路线
A.执法
B.行政
C.决策
D.执行
A.信访督查专员制度
B.信访维稳工作制度
C.信访干部梯队培养制度
A.严把用人关
B.多层次、多方位地加强岗位和在职员工的培训
C.加强职业道德教育，培养员工敬业爱岗的精
D.对一些岗位实行定期或者不定期轮换制度，以便互相牵制、互相监督
E.提高人才选拔要求
A.考核评价体系
B.专业化考核体系
C.综合素质评价体系
D.创新能力评价体系
A.逐级指导
B.协调服务
C.考核评价
D.监督检查
A.党员干部
B.人才队伍
C.选贤任能
D.干部培养
