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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

由员工本人提前填写《加班申请表》，列明加班原因及加班员工姓名（如同部门多人加班以及加班时间相同的，可写在同一张加班申请表上），按公司规定流程进行审批，加班事由员工填写（）

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第1题

重大紧急任务或其他特殊情况必须加班的需要（）申请，填写《加班申请表》（车间员工由班组长统一填写），经公司领导批准后方可加班

A.事前

B.事中

C.事后

D.不用

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第2题

公司鼓励员工在工作时间内完成本职工作，不鼓励加班。凡需加班者，均须填写员工加班申请表申请加班，加班申请表经总经理室批准后方可加班（）

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第3题

员工加班应由（）填写《加班申请审批单》（附件七），经所在分公司部门或（）审核、（）审核、（）审批后生效，同时《加班申请审批单》作为换休的依据

A.本人

B.项目经理

C.综合部

D.总经理

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第4题

试用期内的员工辞职，须提前（）天填写《员工辞职申请表》并向直属领导提出申请

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题

员工如何办理离职手续,分别是（）

A.提前30天提出申请

B.部门负责人同意后，填写离职申请表

C.提出离职30日后，到人力资源专员处办理离职手续

D.可旷工离职

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第6题

婚假审批，员工需持结婚证原件、复印件、婚前检查证明，提前()提出申请，并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》，经部门计生审核员、车站、车间(室)同意，报部门负责人审批后休假。

A.两周

B.10日

C.1周

D.15日

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第7题

副股级以下员工工作时间因公外出，必须提前填写（），经部门正职签字确认后送交人力资源部备案，副股级以上干部需分管领导、（驻店）总经理签批后送交人资资源部备案

A.《外出申请单》

B.《出差审批表》

C.《备忘录》

D.《外出申请表》或《备忘录》

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第8题

对于已促成的营销，对个人客户，应创造条件（)。

A.拿出书面方案

B.提供服务

C.清楚列明客户的产品需求

D.当场填写申请表

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第9题

一级动火由作业单位主管人员提前（)填写《动火作业申请表》报动火点所属生产厂主管领导审核、事业部安环处审核、事业部分管安全副总经理审核。

A.1日

B.2日

C.半日

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第10题

特殊动火由作业单位主管人员提前（)填写《动火作业申请表》报动火点所属生产厂主管领导审核、事业部安环处审核、事业部分管安全副总经理审核。

A.2日

B.1日

C.半日

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第11题

参保人员申请长期护理保险待遇时，应当由（）填写待遇申请表，并携带相关资料、社会保障卡和有效身份证件，向所属县（市）区委托经办机构提出申请。

A.定点机构

B.家属

C.本人或其代理人

D.委托经办机构窗口工作人员

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