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[判断题]

新入职保管员如果在其它医药公司做过保管工作可不进行岗前培训()

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第1题
在下面情况下需要对作业人员进行培训()

A.新工作指引发行或更新

B.新员工或其它岗位员工转岗入职本岗位

C.员工请假一天后重新回到岗位工作

D.员工考核不合格后需要重新工作

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第2题
新入职员工,现投保团体人寿险,如保险费是由雇主与雇员共同购买,那么保险公司对该公司参保比例通常要求是()。

A.不低于75%

B.不低于55%

C.不低于85%

D.不低于95%

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第3题
如何分配目标()

A.按月初在职人数分配目标,如月初为4个人,则按4个人分配目标,中间离职或新入职员工不参与目标分配

B.中途来的同事,店长可以私下给员工定目标,但不在管理表格上分标,其它同事目标不减

C.以上都正确

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第4题
关于私人物品存放以下说法正确的是()

A.私人物品存放于指定位置或者杂物收纳箱里,不能出现于操作间和售卖间

B.仓库不是售卖间和食品加工区域,因此可以存在个人私人物品

C.新入职的员工还没有安排宿舍,拿过来的行李可以暂时保存在厨房

D.水杯不是私人物品可以放在食品售卖区域

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第5题
公司须在新员工入职次月在司稳定后为其办理社保、住房公积金参保手续()
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第6题
关于员工劳动关系管理的说法,正确的是()。

A.口头确认员工违规行为

B.试用期满签订劳动合同

C.离职员工资料保存一年

D.保留好入职培训记录

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第7题
新测试-入职的岗位()

A.选项47

B.选项48

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第8题
新入职员工在入职当月及次月均不计入任务人数()
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第9题
新入职经纪人三个月关黑保护期()
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