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[判断题]

国际公务员不可对来自不同国籍、宗教、文化背景的人存偏见，这意味着国际职员必须放弃自己的民族情感、政治和宗教信仰（）

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第1题

所管理的人力资源来自不同的文化是国际人力资源管理和国内人力资源管理中最大的不一样。（)

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第2题

MLC（《国际海事劳工公约》）可以为船员提供那些保障①确保船员符合卫生条件的饮用水；②为船员提供足够营养价值的免费食品；③船上配备厨师必须经过培训并取得任职资格；④为船员提供的食品应考虑到不同的文化和宗教背景（）

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.①③④

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第3题

以下属于礼仪接待中的基本要求的是()。

A.从实际出发,在茶艺服务中力求有针对性,注重实效,待人接物举止文雅,热情周到

B.对外宾保持传统的习俗和正常的宗教活动不干涉

C.要贯彻大小国家一律平等的原则,尊重各国的礼节，风俗习惯与禁忌;对外宾不卑不亢,不强加于人

D.根据茶艺的特点为外宾提供上乘服务,满足不同国籍宾客的要求

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第4题

在海南举行的“21世纪海上丝绸之路国际诗歌临高峰会”上，来自10多个国家的中外诗人学者，结合各自的文化背景，就如何传承和发展海洋文明、突显海洋诗歌的价值和魅力，展开对话。这一活动有利于（）①尊重世界文化多样性②促进世界文化的繁荣③理解和认同对方文化④消除不同文化的差异

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第5题

原产地原则被称为国际贸易中货物的()

A.经济国籍

B.政治国籍

C.文化国际

D.社会国籍

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第6题

根据《中华人民共和国海员船上工作和生活条件管理办法》规定，船东应当考虑__为船舶配备充分的厨具和餐具，并免费向海员提供数量、质量和营养价值等方面均满足实际需要的食品和饮用水。①海员数量；②文化和宗教背景；③海员国籍；④航线长度和性质（）

A.①③④

B.①②④

C.①②③

D.①②③④

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第7题

行政发展的内部阻力包括()。

A.市场经济发育不完善

B.来自既有行政制度惯性的阻力

C.来自公务员的阻力

D.政治制度和经济制度改革的不配套

E.来自行政文化的制约

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第8题

金融机构应当尊重金融消费者的人格尊严和（）习惯，不得因金融消费者性别、年龄、种族、民族或国籍等不同进行歧视性差别对待

A.社会风俗

B.地域风俗

C.民族风俗

D.宗教风俗

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第9题

依照《公约》的规定，国际货物买卖合同的标准是()

A.当事人的营业地分处于不同国家

B. 当事人的国籍来自不同国家

C. 货物运输需经过第三国

D. 合同的订立地与履行地分处于不同国家

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第10题

2022“亲情中华·为你讲故事”山东水浒少年网上夏令营8月19日在菏泽结营。来自葡萄牙、巴西的50余名华裔青少年参加了此次为期9天的夏令营，在9天时间里，营员们通过视听学习中国传统武术，分享戏曲之美，了解巾帼英雄《花木兰》的故事，认识牡丹工笔画的创作过程，并将“汉服文化”与“折纸艺术”结合，感受指尖上的美学魅力。这有利于（）。

①推动中华文化走向世界，提高中华文化的国际影响力；

②彰显中华文化的优越性；

③不同民族文化在交流借鉴中逐渐趋同；

④增强外国民众对我国文化的了解。

A.①④

B.①③

C.②③

D.②④

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第11题

根据《I982年联合国海洋法公约》及有关规定，一国军舰或经授权的国家公务船舶，不可对具有下列()嫌疑的船舶行使登临权。()

A.船舶没有国籍