A.参会50分;举绩40分;增员30分
B.参会40分;举绩40分;增员30分
C.参会40分;举绩30分;增员30分
D.参会40分;举绩40分;增员15分
A.直辖组考核期续期指标积分22分
B.个人考核期累计FYC4500元
C.直辖组考核期累计FYC24000
D.直辖组累计FYC21500元
E.组经理品质管理得分80分
F.直辖组累计FYC≥600元人力14人次,直接增员2人
A.直辖组当月举绩达到40%得分40分
B.直辖组每增员一人得分40分
C.直辖组单兵作战合格人力达到40%加20分
D.标准直辖组得分应达到100分,奖励标准300元
E.卓越直辖组得分120分,奖励标准800元
F.直辖组5人(含)-10人(含)奖励系数为1
A.组织发展1+5且3且2(增员5人,其中3人转正且2人为直接增员)
B.个人累计FYC≥4000元
C.个人与所增人员累计FYC18000元
D.个人续期积分≥18分,个人继续率≥85%