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许先生在仲裁庭上要求公司支付销售提成和经济补偿金，并要求公司支付用于工作的10天带薪假期和每周40小时以外的104天加班日的加班工资，带薪假期和加班工资共计140608元。
公司认为：许先生作为高级管理人员享有销售提成和出差补贴，不按小时考核工作，应当作为不定时工作制度来确定，故不应算加班工资;销售提成，公司承认没有支付过，并愿意支付。
(1)许先生的仲裁申请是否有法律依据？
(2)公司关于不支付加班工资的主张是否成立？为什么？
A.社交分享、将新商品发布在朋友圈，微信群，邀请亲朋好友下单购买
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A.销售提成根据不同的销售方式，金额不同
B.销售人员销售一台机器，不仅能得到销售提成，在用户续费按期续费时也可以得到提成
C.用户安装半年内用户不满意办理退机，销售人员无需退回销售提成
A.按照应收账款*80%确认销售回款金额
B.按照应收账款*80%计算业务人员的销售提成
C.按照应收账款实际确认销售回款金额和计算业务人员的销售提成
