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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

招采负责人依据时间周期分为月度考核、季度考核、年度考核。其中描述正确的是（）

A.月度考核周期为上月26日至本月25日

B.月度考核周期为上月23日至本月22日

C.年度考核周期为当年1月1日至12月31日

D.季度考核周期为上季度末月26日到本季度末月25日

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更多“招采负责人依据时间周期分为月度考核、季度考核、年度考核。其中…”相关的问题

第1题

针对不同的考核对象，考核的周期不同。考核周期分为：（)，以及试用期考核。

A.月度考核

B.季度考核

C.半年度考核

D.年度考核

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第2题

员工绩效考核周期分为（），季度考核内容为工作业绩考核、员工行为能力考核，年度考核内容为主管以上干部行为能力考核、内部服务满意度

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

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第3题

业务经理考核周期分为()。

业务经理考核周期分为（)。

A.月度考核

B.季度考核

C.年度考核薪酬

D.聘期届满考核

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第4题

店铺售后服务之满意度考核周期为？（)

A.天

B.月度

C.季度

D.年度

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第5题

党员积分制管理考核以（)为周期。

A.月度

B.季度

C.半年

D.年度

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第6题

不同企业、不同类别人员的考核周期往往不同，包括月度考核、季度考核、半年度考核和年度考核。（)

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第7题

过程考核考核周期（）

A.按季度进行考核，用上季度考核得分兑现当季度绩效薪酬

B.按月度进行考核，用上月考核得分兑现当月绩效薪酬

C.按季度进行考核，用当季度考核得分兑现当季度绩效薪酬

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第8题

各考核周期的绩效沟通记录需要留痕，其中（)考核的“员工一对一签字”需要留档并纳入员工个人档案。

A.周度

B.季度

C.月度

D.年度

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第9题

公司考核分为月度考核、季度、年度考核三种，年度考核绩效分值为本年度每月绩效考核总分的平均值（）

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第10题

外阜采购时间及采购周期是（）

A.季度采购

B.月度采购

C.年度采购

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第11题

根据绩效周期的差别，可以将绩效计划分为（)。

A.任期绩效计划

B.年度绩效计划

C.季度绩效计划

D.月度绩效计划

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