如果结果不匹配，请 
更多“以下关于一键续保考核动作和指标的说法，正确的是（）”相关的问题
A.保证续保条款，是指在前一保险期间届满前，投保人提出续保申请，保险公司必须按照原条款和约定费率继续承保的合同约定
B.自动续保、承诺续保属于保证续保
C.短期健康保险，是指保险期间为一年以及一年以下且不含有保证续保条款的健康保险
D.长期健康保险，是指保险期间超过一年或者保险期间虽不超过一年但含有保证续保条款的健康保险
E.短期健康保险产品中包含续保责任的，应当在保险条款中明确表述为“不保证续保”条款
A.计划+预算达成率≥85%，每提升1%正激励100元
B.计划+预算达成率≥90%，正激励150元/百分比
C.计划+预算达成率≤85%，负激励100元/百分比
D.半年度预算目标达成≥100%，返还半年度考核款80%;年度预算目标达成≥100%，返还剩余考核款100%
A.换新的玻璃升降器之后一定要进行初始化
B.初始化是在关门状态下使用开关一键升降功能实现
C.初始化是在关门状态下使用开关点动升降功能实现
D.使用假锁车门可以进行初始化
A.各市、县分公司作为欠费的直接管理单位，其欠费考核指标应至少包括“坏账率”和“累计欠费回收率”等
B.公司各级财务部门作为欠费的财务管理部门，其欠费考核指标为“坏账率”等
C.公司各级市场经营部门作为欠费的业务管理部门，其欠费考核指标为“累计欠费回收率”等
D.公司各级数据业务部门作为数据业务欠费的管理部门，其欠费考核指标为“累计集团客户欠费回收率”等
A.风向标的影响因子只有售后服务、物流履约、用户评价、客服咨询、交易纠纷五项指标
B.风向标的好坏不会影响我们店铺活动的申报
C.1月11日查看客服咨询数据，考核的是12月7日-1月5日咚咚首次30S应答率以及咚咚平均响应时长
D.风向标达到80%以上，认证上“京东好店”
B、股份公司年度下发给工程技术公司的安全奖金总数/工程技术公司员工总数×60%作为人均机动考核奖励基金
C、对于发生事故征候和严重维修差错及其他不安全事件的相关责任单位，年度考核各按一次考核
对于年度未完成安全指标的单位扣除全部机动考核奖励基金
D、以上都正确
A.查看路径:商家后台-交易纠纷-业务监控可以查看各项指标的情况及提升建议
B.纠纷处理遵时率:考核商家能否在规定的时间之内处理纠纷单的一个指标,处理遵时率越高越好
C.交易纠纷率:反映商家纠纷单被判商责/双责的一个指标,纠纷率越低越好
D.纠纷处理遵时率=(纠纷单总量-举证超时单量-执行超时单量)/纠纷单总量
A.当5G客户完成值不低于基本目标时，得6分
B.完成值在[下限值，基本目标)之间时，在[60%分值，满分分值)间线性计分
C.完成值低于下限值，按照下限值目标完成率在(0，50%分值)间线性计分
D.5G权益融合客户数指标作为5G客户数指标的扣分项，若5G权益融合客户数完成值未达到考核目标，扣1分
