首页 > 卫生专业技术资格
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据驾驶员病假及工伤假补充规定,选项()不能认定为工伤。

A.在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故

B.在工作时间和工作场所内,因工作原因交通事故

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“根据驾驶员病假及工伤假补充规定,选项()不能认定为工伤。”相关的问题
第1题
根据驾驶员病假及工伤假补充规定,在本单位工作年限20年以上的,给予的医疗期()。

A.9个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

点击查看答案
第2题
根据驾驶员病假及工伤假补充规定,在本单位工作年限10年以上15年以下的,给予的医疗期()。

A.6个月

B.9个月

C.12个月

D.18个月

点击查看答案
第3题
根据驾驶员病假及工伤假补充规定,驾驶员因病或非因工负伤,在医疗期内,停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资()的病假工资。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

点击查看答案
第4题
根据驾驶员病假及工伤假补充规定,驾驶员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。()
点击查看答案
第5题
根据驾驶员考勤管理制度规定,工伤假休养满()天需继续请假的要从严审批,相关部门应该进行家访及时了解伤情。

A.30

B.45

C.60

D.90

点击查看答案
第6题
请假类分为病假、工伤假、婚假、产假、丧假。()
点击查看答案
第7题
请假类分为事假、病假、()、婚假、产假、丧假。

A.工伤假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

点击查看答案
第8题
请假类分为事假、病假、工伤假、婚假、()、丧假。

A.产假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

点击查看答案
第9题
请假类分为事假、病假、工伤假、()、产假、丧假。

A.婚假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

点击查看答案
第10题
公司假期分有薪假,无薪假,以下哪种假期不属于全薪假()

A.年假

B.病假

C.工伤假

D.产假

点击查看答案
第11题
工伤假满按时上班,凡经医院证明能复工而未复工者,缺勤时间按()处理。

A.病假

B.工伤

C.旷工

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改