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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

每月（）日（含）以前签约的新人，新人津贴发放起始月为当月。每月（）日以后签约的新人，新人津贴发放起始月为新人签约的次月

A.10 11

B.10 10

C.1 11

D.1 10

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第1题

见习业务专员每月__日（含）以前签约，则自当月开始享受新人训练支持津贴（）

A.7

B.15

C.18

D.20

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第2题

每月10日（含）以前签约的新人，新人津贴发放起始月为当月。每月10日以后签约的新人，新人津贴发放起始月为新人签约的次月，在计算津贴升版资格时，月均FYC考核开始时间为次月，签约结算日之后至月底之间产生的FYC可计入次月FYC（）

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第3题

新基本法调整后是“若每月10日为签约结算日，则3月11日及以后签约的新人，即可按新办法享受培训津贴！若每月10日为签约结算日，3月10日及以前签约的新人，仍按原办法执行新人津贴，发放标准、发放时长均保持不变，仍按照原FYC达成档次获取培训津贴！”对吗（）

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第4题

每月（）签约的新人，新人津贴发放起始月为（）。每月（）签约的新人，新人津贴发放起始月为

A.10日（含）前，当月

B.10日（含）前，次月

C.10日（含）后，当月

D.10日（含）后，次月

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第5题

老人老办法，新人新办法，3月入司结算日之后签约新人可享受（）版培训津贴

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第6题

以下什么情况下，新人签约不能享受培训津贴（）

A.二次签约

B.每月15日以后签约

C.签约时为收展员职级

D.签约时为客户经理职级

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第7题

营销员A 在签约结算日之后与公司签约，并且签约当月产生FYC 800元，则签约当月A的新人津贴是（）

A.500

B.700

C.1200

D.0

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第8题

刚入职的业务员小王今年30岁，他怎样才能拿新人津贴“加强版”（）

A.新增一个年龄在22岁（含）-40岁（含）的新人，且当月长险举绩1人，达分公司参会率要求

B.新增一个首次签约且年龄在22岁（含）-40岁（含）的新人，且当月长险举绩1人，达分公司参会率要求

C.新增一个首次签约的新人，且当月长险举绩1人，同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求

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第9题

每月（)日以后入司新人，若入司当月未能达到领取最低训练津贴标准，训练津贴领取时间可以顺延一个月

A.10

B.15

C.20

D.25

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第10题

对于签约结算日（10号）之后签约的业务员，以下描述正确的是（）

A.当月产生FYC，当月计算直接佣金

B.当月产生FYC，新人津贴随当月佣金发放

C.当月产生FYC，其增员者当月即可享受增员回算

D.当月产生FYC，纳入次月的主管有效人力计算

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第11题

目前AMIS系统中，若无有效的签约培训记录，则无法发放新人津贴（培训津贴）（）

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