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[单选题]

小刘9月入司,当月累计FYC4000,3件有效件,10月未转正的原因是()

A.业绩不达标

B.未参加转正班

C.没有70%出勤

D.继续率低于50%

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第1题
小王4月入司当月转正,4-6月职级分别为见习、正式、正式,4-6月FYC分别为3500C、2500C、3000C,则小王可以拿到二季度连续健康总额为()

A.270

B.800

C.1200

D.4200

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第2题
四季度《基本法》维持考核特别方案组经理必须个人累计FYC达成()元,直辖组 有效人力()人

A.2000,2

B.4000,3

C.2000,3

D.4000,2

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第3题
小久是2020年9月入司的新人,当月进单C值3600元,新人底薪奖励多少()

A.3000

B.3500

C.2000

D.1000

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第4题
算一算:正式业务员小王,推荐新人小张,小张4月入司,4月FYC为3000元,那小王4月可以领取的推荐辅导奖为多少()

A.270元

B.300元

C.540元

D.600元

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第5题
王五在今年4月入司并当月转正,在计算晋升业绩时,4月PC不算()
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第6题
小安19年5月入司,今年二季度累计寿险4件,累计FYC2500,达到了维持标准()
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第7题
7月入司新人当月达星,推荐人也可获得竹泉村旅游名额1个()
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第8题
小王入司第2个月,FYC做了3200元,当月新增1人(新人当月长险举绩),培训津贴可以拿()元

A.1500

B.2000

C.2500

D.2800

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第9题
小艾4月1日入司,当月转正,5月1日起任职收展员,5月份FYC低于240FYC,能否获取6月发放的5月服务津贴()
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第10题
收展一名组经理,4月当月直辖组累计4人举绩且当月回执FYC合计2000元,则该组经理当月职务津贴为()

A.0元

B.700元

C.1000元

D.1400元

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第11题
见习客户经理转正的条件是()

A.个人3个月累计FYC≥1280或9个月累计FYC≥2560

B.个人3个月累计FYC≥1600且9个月累计FYC≥3200

C.个人3个月累计FYC≥1800或9个月累计FYC≥3200

D.个人3个月累计FYC≥1280且9个月累计FYC≥2560

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