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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.退休时

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第1题

《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

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第2题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给（）

A.休假待遇

B.增加工资

C.岗位津贴

D.表彰奖励

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第3题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给（）

A.休假待遇

B.增加工资

C.表彰奖励

D.岗位津贴

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第4题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（）岗位津贴。

A.大量

B.少量

C.适当

D.工资的10%

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第5题

《职业病防治法》规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（)的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.下岗期间

D.离岗后

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第6题

《职业病防治法》规定：对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应组织（）的职业安康检查。

A.每年不少于一次

B.疾病发生时

C.上岗前、在岗期间和离岗时

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第7题

用人单位在发生分立.合并.解散.破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（)

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第8题

《职业病防治法》规定对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照有关规定组织（）的职业健康检查。

A.上岗前

B.离岗前

C.上岗前、在岗期间和离岗时

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第9题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间的职业健康检查，并将检查结果口头告知劳动者。（）

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第10题

依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）

A.自费诊疗

B.治疗、康复和定期检查

C.疗养休假

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第11题

根据《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院、卫生行政部门的规定组织岗前体检、在岗体检、离岗体检。（）

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